Napisane przez on 16/03/2013 in Orzecznictwo | 0 komentarzy

Zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy a premia

Wyrok SN  z 8 października 2010 r.
II PK 30/10

Zatrudnionemu, który został zwolniony z obowiązku świadczenia pracy podczas wypowiedzenia, nie przysługuje za ten czas nagroda zależna od efektów pracy.

————-

W efekcie czego pracownik nie może domagać się premii której nie „wypracował”.

 

Print Friendly

Napisz komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany.

Możesz użyć następujących tagów oraz atrybutów HTML-a: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>