Zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy a premia
Wyrok SN z 8 października 2010 r.
II PK 30/10
Zatrudnionemu, który został zwolniony z obowiązku świadczenia pracy podczas wypowiedzenia, nie przysługuje za ten czas nagroda zależna od efektów pracy.
————-
W efekcie czego pracownik nie może domagać się premii której nie „wypracował”.
Subskrybuj
0 komentarzy
