Najnowsze artykuły

Umowa o pracę na piśmie przed rozpo...

Zgodnie z art. 29 § 2. Umowę o prace zawiera się na piśmie. Jeżeli umowa o pracę nie została zawarta z zachowaniem formy pisemnej, pracodawca przed dopuszczeniem pracownika do pracy potwierdza pracownikowi na piśmie ustalenia co do...

Podpis ubezpieczonego na zgłoszeniu...

Prawdziwość danych zawartych w zgłoszeniu do ubezpieczeń społecznych (ZUS ZUA) osoba zgłaszana do ubezpieczeń potwierdza własnoręcznym podpisem. W przypadku przekazywania do Zakładu zgłoszeń do ubezpieczeń społecznych w...

Czas pracy niepełnosprawnych zatrud...

Przepisy art. 15 ust. 2 ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu niepełnosprawnych , wyznaczają normy czasu pracy dla pracownika niepełnosprawnego zatrudnionego na pełen etat, natomiast w przypadku osoby...

Potrącenie alimentacyjne z minimaln...

Zgodnie z art. 87 § 1 Kodeksu pracy, z wynagrodzenia za pracę – po odliczeniu składek na ubezpieczenia społeczne oraz zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych – podlegają potrąceniu tylko następujące należności: 1)...

Urlop okolicznościowy po rozwodzie

Wiele wątpliwości Czytelników budzi sytuacja: czy po rozwodzie należy się urlop okolicznościowy w przypadku śmierci byłej teściowej/teścia? Tak. W opisanym powyżej przypadku należy udzielić urlopu okolicznościowego w...