• 20 dni jeżeli pracownik jest zatrudniony krócej niż 10 lat,
• 26 dni jeżeli pracownik jest zatrudniony co najmniej 10 lat.

Do okresów zatrudnienia, od którego zależy wymiar urlopu, wlicza się okresy zatrudnienia u poprzednich pracodawców bez względu na przerwy w zatrudnieniu i sposób rozwiązania stosunku pracy.

Okres nauki a wymiar urlopu:

• zasadniczej lub równorzędnej szkoły zawodowej – przewidziany programem nauczania czas trwania nauki, nie więcej jednak niż 3 lata,

• średniej szkoły zawodowej – przewidziany programem nauczania czas trwania nauki, nie więcej niż 5 lat,

• średniej szkoły zawodowej dla absolwentów zasadniczych (równorzędnych) szkół zawodowych – 5 lat,

• średniej szkoły ogólnokształcącej – 4 lata,

• szkoły policealnej – 6 lat,

• szkoły wyższej – 8 lat. (w tym licencjat)

Okresy nauki o których mowa powyżej nie podlegają sumowaniu. Czyli nie można sumować przykładowo 4 lat  z tytułu ukończenia średniej szkoły ogólnokształcącej i 6 lat z tytułu ukończenia szkoły policealnej. Uwzględniamy szkołę będącą w hierarchii wyżej niż szkoła poprzednio ukończona.

Ukończenie dwóch szkół  (czy kierunków) na tym samym poziomie kształcenia nie powoduje zwiększenia stażu urlopowego. Przykładowo: absolwentowi dwóch kierunków szkoły wyższej czy nawet dwóch różnych uczelni wyższych będzie przysługiwać 8 lat z tytułu ukończenia szkoły wyższej.

Jeżeli pracownik pobierał naukę w czasie zatrudnienia, do okresu pracy, od którego zależy wymiar urlopu, wlicza się okres zatrudnienia – w którym była pobierana nauka, albo okres nauki, zależnie od tego co jest dla pracownika korzystniejsze.

Przykład

Pracownik po ukończeniu szkoły policealnej rozpoczyna studia wyższe. W trakcie studiów na drugim roku podejmuje pracę. Do stażu urlopowego wliczymy okresy:

• 6 lat z tytułu ukończenia szkoły policealnej
• 4 lata pracy zawodowej po których uzyska prawo do 26 dni urlopu wypoczynkowego.

Zaliczeniu do stażu urlopowego podlegają najkorzystniejsze okresy dla pracownika.

 Przykład

Pracownik po ukończeniu szkoły ogólnokształcącej (4 lata), pracował przez 2 lata, następnie podejmuje naukę w szkole policealnej 6 lat. Po 2 latach pracy uzyska prawo do 26 dni urlopu wypoczynkowego.

WAŻNE!
Do stażu pracy wlicza się wyłącznie ten okres nauki, którego efektem jest ukończenie konkretnej szkoły.

Okresu nauki rozpoczętej, ale nieukończonej, nie uwzględnia się w stażu pracy, od którego zależy wymiar urlopu. I tak, podjęcie, ale nieukończenie studiów wyższych, nie wpłynie na podniesienie wymiaru urlopu. Pracownik zatem dla celów urlopowych powinien posiadać świadectwo ukończenia szkoły/dyplom.

Podstawa prawna:

• Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy.