Napisane przez on 9/03/2014 in Orzecznictwo, ZUS | 0 komentarzy

Nadmierne podwyższenie wynagrodzenia

Wyrok SN z 4 sierpnia 2005 r.

II UK 16/05

(OSNAPiUS 2006/11-12/191)

Nadmierne podwyższenie wynagrodzenia pracownika może być w zakresie prawa ubezpieczeń społecznych ocenione jako dokonane z zamiarem nadużycia prawa do świadczeń.

Print Friendly

Napisz komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany.

Możesz użyć następujących tagów oraz atrybutów HTML-a: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>