Napisane przez on 8/12/2015 in Niepełnosprawni | 1 comment

Czas pracy niepełnosprawnych w 2016

Czas pracy w 2016 roku z podziałem na miesiące w systemie podstawowym od poniedziałku do piątku po 7 godzin dziennie i 35 godzin tygodniowo w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy dla pracowników niepełnosprawnych w stopniu umiarkowanym albo znacznym.

Miesiąc

Liczba godzin pracy

Liczba dni pracy

Liczba dni wolnych

Styczeń

133

19

12

Luty

147

21

8

Marzec

154

22

9

Kwiecień

147

21

9

Maj

140

20

11

Czerwiec

154

22

8

Lipiec

147

21

10

Sierpień

154

22

9

Wrzesień

154

22

8

Październik

147

21

10

Listopad

140

20

10

Grudzień

147

21

10

Suma

1 764

252

114

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Normy czasu pracy dla pracowników niepełnosprawnych w stopniu umiarkowanym i znacznym zatrudnionych w niepełnym wymiarze czasu pracy w wymiarze 1 /2 etatu.

Zgodnie ze stanowiskiem Biura Pełnomocnika Rządu ds. Osób Niepełnosprawnych Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej w opinii a dnia 18 kwietnia 2014 (znak: BON-I-52311-76-2-WK/14) w przypadku osób niepełnosprawnych zatrudnionych na część etatu, normy czasu pracy wskazane w art. 15 ust. 2 ustawy o rehabilitacji należy dodatkowo obniżyć proporcjonalnie do wymiaru etatu.  Co za tym idzie w  przypadku zatrudnienia na  1/ 2 etatu, wymiar czasu pracy wynosi 3,5 godziny na dobę i 17,5 godziny na tydzień.

 

Przykład

W maju 2016 wymiar czasu pracy dla pełnego etatu wynosi 140 godzin (20 dni pracujące x 7 godzin) dla 1 /2 etatu 70 godzin (20 dni pracujące x 3,5 godziny)

 

Art. 15 ust. 2 ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu niepełnosprawnych mówi o pracownikach niepełnosprawnych zaliczonych do znacznego lub umiarkowanego  stopnia niepełnosprawności zatrudnionych w pełnym wymiarze czasu pracy których czas pracy nie może przekroczyć 7 godzin na dobę i 35 godzin tygodniowo. Nie ma tutaj mowy o pracownikach zatrudnionych na część etatu.

Print Friendly

Jedna odpowiedź na post “Czas pracy niepełnosprawnych w 2016”

  1. Artur Fedorow pisze:

    Pracowałem w ochronie Impet na umowę o prace i na umowę zlecenie przez okres od 01.07.2013 do 31.10.2014 i nie mam zaświadczenia z umowy na zlecenie. Co mam zrobić?

Napisz komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany.

Możesz użyć następujących tagów oraz atrybutów HTML-a: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>