Napisane przez on 10/06/2016 in wymiar urlopu wypoczynkowego | 0 komentarzy

Ustalenie wymiaru urlopu w przypadku zmiany wymiaru etatu

Niejednokrotnie zdarza się, że zmiana wymiaru etatu następuje w trakcie zatrudnienia, a co z tym idzie wymiar przysługującego urlopu należy ustalić ponownie. Ustalając urlop dla nowego wymiaru należy pamiętać o następujących zasadach:

  • przy ustalaniu urlopu proporcjonalnego, kalendarzowy miesiąc pracy odpowiada 1 / 12 wymiaru urlopu przysługującego,
  • niepełny miesiąc pracy zaokrągla się w górę do pełnego miesiąca,
  • przy ustalaniu wymiaru urlopu proporcjonalnego niepełny dzień urlopu zaokrągla się w górę do pełnego dnia,
  • wymiar urlopu pracownika zatrudnionego w niepełnym wymiarze czasu pracy ustala się proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy tego pracownika; niepełny dzień urlopu zaokrągla się w górę do pełnego dnia,
  • dla każdego roku kalendarzowego wymiar przysługującego urlopu ustalamy odrębnie,
  • jeżeli ustanie stosunku pracy u dotychczasowego pracodawcy i nawiązanie takiego stosunku u kolejnego pracodawcy następuje w tym samym miesiącu kalendarzowym, zaokrąglenia do pełnego miesiąca dokonuje dotychczasowy pracodawca.

 

Przykład

Pracownik uprawniony do 26 dni urlopu wypoczynkowego zatrudniony od 1 grudnia 2015 do 31 marca 2016 świadczył pracę w wymiarze całego etatu a od 1 kwietnia 2016 do 31.12.2016 będzie zatrudniony w wymiarze 1 / 2 etatu.

1/ Ustalamy wymiar urlopu za grudzień 2015

  • wymiar urlopu wypoczynkowego 26 dni
  • wymiar etatu: cały etat, okres przepracowany w tym wymiarze czasu pracy 1 miesiąc
  • ustalamy urlop proporcjonalny: 1 / 12 x 26 dni = 2,16 dnia = 3 dni
  • wysokość urlopu w wymiarze godzinowym: 3 dni x 8 godzin = 24 godziny

2/ Ustalamy wymiar urlopu dla okresu zatrudnienia od 1 stycznia do 31 marca 2016 w wymiarze całego etatu:

  • wymiar urlopu wypoczynkowego 26 dni
  • wymiar etatu: cały etat, okres przepracowany w tym wymiarze czasu pracy 3 miesiące
  • ustalamy urlop proporcjonalny: 3 / 12 x 26 dni = 6,5 dnia = 7 dni
  • wysokość urlopu w wymiarze godzinowym: 7 dni x 8 godzin = 56 godzin

3/ Ustalamy wymiar urlopu dla okresu zatrudnienia od 1 kwietnia do 31.12.2016 w wymiarze 1 / 2 etatu:

  • wymiar urlopu wypoczynkowego 1 / 2 x 26 dni = 13 dni urlopu
  • wymiar etatu: 1 / 2, okres przepracowany w tym wymiarze czasu pracy 9 miesięcy
  • ustalamy urlop proporcjonalny: 9 / 12 x 13 dni = 9,75 dnia = 10 dni
  • wysokość urlopu w wymiarze godzinowym: 10 dni x 8 godzin = 80 godzin

 

 

Podstawa prawna

  • art. 154; art. 1542 ;art. 1552a ; art. 1553 ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks pracy
Print Friendly

Napisz komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany.

Możesz użyć następujących tagów oraz atrybutów HTML-a: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>