Czas pracy w 2018 roku

Czas pracy w systemie podstawowym od poniedziałku do piątku po 8 godzin dziennie i 40 godzin tygodniowo w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy.

W roku 2018 pracodawca ma obowiązek wyznaczenia dodatkowego dnia wolnego za święto przypadające w sobotę 6 stycznia. Zgodnie z art. 130 § 2 Kodeksu pracy, każde święto występujące w okresie rozliczeniowym i przypadające w innym dniu niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin.

Miesiąc Liczba godzin pracy Liczba dni pracy Liczba dni wolnych
Styczeń 168 21 10*
Luty 160 20 8
Marzec 176 22 9
Kwiecień 160 20 10
Maj 160 20 11
Czerwiec 168 21 9
Lipiec 176 22 9
Sierpień 176 22 9
Wrzesień 160 20 10
Październik 184 23 8
Listopad 168 21 9
Grudzień 152 19 12
Suma 2 008 251 114

* Wliczono jeden dzień wolny za sobotę

Dla pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze czasu pracy, wymiar czasu pracy należy obniżyć proporcjonalnie do liczby godzin przypadających do przepracowania na całym etacie.

Przykład
Wymiar czasu pracy w czerwcu 2018 r. wynosi 168 godzin. Dla pracownika zatrudnionego w wymiarze pół etatu, wymiar czasu pracy oblicza się proporcjonalnie: 168 godzin x 1 / 2 etatu co daje 84 godzin do przepracowania i odpowiednio dla: 3 / 4 etatu w maju do przepracowania będzie 126 godzin.

Print Friendly, PDF & Email

Dodaj komentarz

Bądź pierwszy!

Powiadom o
avatar
wpDiscuz