Koszt zatrudnienia pracownika w 2018

Tabela poniżej przedstawia stawki procentowe i źródło finansowania składek w podziale na pracownika i pracodawcę obowiązujące w 2018 r.

Pracownik Pracodawca
Emeryt. Rent. Chorob. Zdrow. Emeryt. Rent. Wypadk. FP FGŚP
9,76 % 1,5 % 2,45 % 9 % 9,76 % 6,5 % 1,80 % 2,45 % 0,1%

Poniżej przykład wyliczenia kosztów zatrudnienia jednego pracownika w 2018 za wynagrodzeniem 2 100 zł brutto przy zastosowaniu podstawowych kosztów uzyskania przychodu: 111,25 zł i kwoty zmniejszającej podatek: 46,33 zł.

I. Składki finansowane przez pracodawcę:

  • składka emerytalna:  2 100zł x 9,76 % = 204,96 zł
  • składka rentowa:  2 100 zł x 6,50 % = 136,50 zł
  • składka wypadkowa: 2 100 zł x 1,80 % = 37,80 zł
  • składka na FP:  2 100 zł x 2,45 % = 51,45zł
  • składka na FGŚP:  2 100 zł x 0,10 % = 2,10 zł

Suma składek finansowanych przez pracodawcę: 432,81 zł

 II. Składki finansowane przez pracownika:

  • składka emerytalna: 2 100,00zł x 9,76 % = 204,96 zł
  • składka rentowa: 2 100,00zł x 1,5 % = 31,50 zł
  • składka chorobowa: 2 100,00zł x  2,45 % = 51,45 zł
  • składka zdrowotna: 1 812,09zł x 9% = 163,09 zł

Suma składek finansowanych przez pracownika: 451,00zł

Całkowity koszt zatrudnienia pracownika w rozbiciu na poszczególne płatności:

  • wynagrodzenie netto do wypłaty: 1 530,00 zł
  • podatek dochodowy: 119 zł
  • składki finansowane przez pracodawcę: 432,81 zł
  • składki finansowane przez pracownika: 451,00 zł

1 530,00zł + 119zł + 432,81zł + 451,00zł = 2 532,81 zł całkowity koszt zatrudnienia

Całkowity koszt zatrudnienia pracownika można obliczyć jeszcze w inny sposób:

2 100 zł (wynagrodzenie brutto) + 432,81zł (suma składek finansowana przez pracodawcę) = 2 532,81zł

 

Poniżej przykład wyliczenia kosztów zatrudnienia jednego pracownika w 2018 za wynagrodzeniem 1 050 zł brutto przy zastosowaniu podstawowych kosztów uzyskania przychodu: 111,25 zł i kwoty zmniejszającej podatek: 46,33 zł.

I. Składki finansowane przez pracodawcę:

  • składka emerytalna: 1 050zł x 9,76 % = 102,48 zł
  • składka rentowa: 1 050 zł x 6,50 % = 68,25 zł
  • składka wypadkowa: 1 050 zł x 1,80 % = 18,90 zł
  • składka na FGŚP: 1 050 zł x 0,10 % = 1,05 zł

Suma składek finansowanych przez pracodawcę: 190,68 zł

 II. Składki finansowane przez pracownika:

  • składka emerytalna: 1 050,00zł  x 9,76 % = 102,48 zł
  • składka rentowa: 1 050,00zł x 1,5 % = 15,75 zł
  • składka chorobowa: 1 050,00zł  x  2,45 % =25,73 zł
  • składka zdrowotna: 906,04zł  x 9 % = 81,54 zł.

Suma składek finansowanych przez pracownika: 225,50zł

 Całkowity koszt zatrudnienia pracownika w rozbiciu na poszczególne płatności:

  • wynagrodzenie netto do wypłaty: 797,50 zł
  • podatek dochodowy: 27 zł
  • składki finansowane przez pracodawcę: 190,68 zł
  • składki finansowane przez pracownika: 225,50 zł

797,50zł + 27zł + 190,68zł + 225,50zł = 1 240,68 zł całkowity koszt zatrudnienia

 Całkowity koszt zatrudnienia pracownika można obliczyć dodatkowo w inny sposób:

1 050 zł (wynagrodzenie brutto) + 190,68zł (suma składek finansowana przez pracodawcę) = 1 240,68zł

Print Friendly, PDF & Email

Dodaj komentarz

Bądź pierwszy!

Powiadom o
avatar
wpDiscuz