Test kwalifikacyjny do pracy w ZUS
Poniżej przykładowy test składający się z 20 pytań jednokrotnego wyboru dotyczących ustaw podanych w ogłoszeniu o naborze.
Przykładowo stanowisko ds. przyznawania i wypłat zasiłków
Zostały określone wymagania dodatkowe na to stanowisko:
- podstawowa znajomość Ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa oraz rozporządzeń do tej ustawy,
- podstawowa znajomość Ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych,
- podstawowa znajomość Ustawy o świadczeniach przysługujących z ubezpieczenia społecznego z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych
Subskrybuj
0 komentarzy
najnowszy