Napisane przez on 17/09/2015 in Wynagrodzenie | 5 komentarze

Wysokość dodatku za pracę w godzinach nocnych w 2016

Zgodnie z art. 151 8 § 1 Kodeksu pracy, pracownikowi wykonującemu pracę w porze nocnej przysługuje dodatek do wynagrodzenia za każdą godzinę pracy w porze nocnej w wysokości 20% stawki godzinowej wynikającej z minimalnego wynagrodzenia za pracę. Minimalne wynagrodzenie w 2016 roku wynosi 1 850 zł.

Sposób obliczenia dodatku za godzinę pracy w porze nocnej:

  • Minimalne wynagrodzenie obowiązujące w danym roku kalendarzowym należy podzielić przez liczbę godzin przypadających do przepracowania w danym miesiącu. Np. dla stycznia ( 1850,00 zł : 152h) = 12,17; 12,17 x 20 % = 2,43zł.

  • otrzymaną stawkę godzinową dodatku należy pomnożyć przez liczbę godzin przepracowanych przez pracownika w nocy w danym miesiącu.

 

Wysokość dodatku za pracę w godzinach nocnych w 2016 roku

Miesiąc

Liczba godzin pracy

Wysokość dodatku za 1 h pracy w nocy

Sposób wyliczenia dodatku za 1 h pracy w nocy

Styczeń

152

2,43 zł

(1850:152)=12,17
12,17×20%=2,43

Luty

168

2,20 zł

(1850:168)=11,01
11,01×20%=2,20

Marzec

176

2,10 zł

(1850:176)=10,51
10,51×20%=2,10

Kwiecień

168

2,20 zł

(1850:168)=11,01
11,01×20%=2,20

Maj

160

2,31 zł

(1850:160)=11,56
11,56×20%=2,31

Czerwiec

176

2,10 zł

(1850:176)=10,51
10,39×20%=2,10

Lipiec

168

2,20 zł

(1850:168)=11,01
11,01×20%=2,20

Sierpień

176

2,10 zł

(1850:176)=10,51
10,51×20%=2,10

Wrzesień

176

2,10 zł

(1850:176)=10,51
10,51×20%=2,10

Październik

168

2,20 zł

(1850:168)=11,01
11,01×20%=2,20

Listopad

160

2,31 zł

(1850:160)=11,56
11,56×20%=2,31

Grudzień

168

2,20 zł

(1850:168)=11,01
11,01×20%=2,20

Suma

2016

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Podstawa prawna:

  • rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 29 maja 1996 r. w sprawie sposobu ustalania wynagrodzenia w okresie niewykonywania pracy oraz wynagrodzenia stanowiącego podstawę obliczania odszkodowań, odpraw, dodatków wyrównawczych do wynagrodzenia oraz innych należności przewidzianych w Kodeksie pracy

  • art. 151 7  § 1 Kodeks pracy

  • art. 151 8  § 1 Kodeks pracy

 

Print Friendly

5 Odpowiedzi na post “Wysokość dodatku za pracę w godzinach nocnych w 2016”

  1. Też jestem ciekawy pisze:

    Witam. Jestem bardzo ciekaw czy ten dodatek za pracę w nocy musi być wypłacany osobno czy są już jakieś artykuły w KP mowiace precyzyjne o dodatku czy ktoś już coś wie będę bardzo wdzięczny za informacje sprawa pilna Krzysztof

    • Jowita pisze:

      Ilość godzin pracy w godzinach nocnych x wysokość dodatku za 1 godzinę pracy w nocy = dodatek za miesiąc który wypłacamy razem z wynagrodzeniem za dany miesiąc.

  2. nocny marek pisze:

    ok dzięki ;0 a czy może są jakies plany projekty ustaw czy pomysły realne na zmienne? bo nie jestem na bierzaco pozdrawiam

  3. Jowita pisze:

    Nadal w tej kwestii nic się nie zmieniło. Dodatek za pracę w nocy może być dopełnieniem do minimalnego wynagrodzenia.
    Pisałam nt tutaj: http://e-prawapracownika.pl/2164/dodatek-za-prace-w-nocy-w-wynagrodzeniu-minimalnym/

  4. nocny marek pisze:

    czy dalej dodatek moze byc uzupelnieniem do najnizzszej czy w koncu bedzie to dodatek??

Napisz komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany.

Możesz użyć następujących tagów oraz atrybutów HTML-a: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>