Wysokość dodatku za pracę w godzinach nocnych w 2016

Zgodnie z art. 151 8 § 1 Kodeksu pracy, pracownikowi wykonującemu pracę w porze nocnej przysługuje dodatek do wynagrodzenia za każdą godzinę pracy w porze nocnej w wysokości 20% stawki godzinowej wynikającej z minimalnego wynagrodzenia za pracę. Minimalne wynagrodzenie w 2016 roku wynosi 1 850 zł.

Sposób obliczenia dodatku za godzinę pracy w porze nocnej:

  • Minimalne wynagrodzenie obowiązujące w danym roku kalendarzowym należy podzielić przez liczbę godzin przypadających do przepracowania w danym miesiącu. Np. dla stycznia ( 1850,00 zł : 152h) = 12,17; 12,17 x 20 % = 2,43zł.

  • otrzymaną stawkę godzinową dodatku należy pomnożyć przez liczbę godzin przepracowanych przez pracownika w nocy w danym miesiącu.

 

Wysokość dodatku za pracę w godzinach nocnych w 2016 roku

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Podstawa prawna:

  • rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 29 maja 1996 r. w sprawie sposobu ustalania wynagrodzenia w okresie niewykonywania pracy oraz wynagrodzenia stanowiącego podstawę obliczania odszkodowań, odpraw, dodatków wyrównawczych do wynagrodzenia oraz innych należności przewidzianych w Kodeksie pracy

  • art. 151 7  § 1 Kodeks pracy

  • art. 151 8  § 1 Kodeks pracy

 

Subskrybuj
Powiadom o
guest
5 komentarzy
najnowszy
najstarszy oceniany
Inline Feedbacks
View all comments
Też jestem ciekawy
Też jestem ciekawy
8 lat temu

Witam. Jestem bardzo ciekaw czy ten dodatek za pracę w nocy musi być wypłacany osobno czy są już jakieś artykuły w KP mowiace precyzyjne o dodatku czy ktoś już coś wie będę bardzo wdzięczny za informacje sprawa pilna Krzysztof

nocny marek
nocny marek
8 lat temu

ok dzięki ;0 a czy może są jakies plany projekty ustaw czy pomysły realne na zmienne? bo nie jestem na bierzaco pozdrawiam

nocny marek
nocny marek
8 lat temu

czy dalej dodatek moze byc uzupelnieniem do najnizzszej czy w koncu bedzie to dodatek??