Przesunięcie terminu wypłaty wynagrodzenia w raportach ZUS RCA

Przykład

Pracownik Jan Kowalski zatrudniony na cały etat w okresie od 01.02.2021 do 31.12.2021r

  • Wynagrodzenie za okres od lutego do kwietnia wypłacane w ostatnim pracującym dniu miesiąca w stałej wysokości 3 000 zł miesięcznie brutto.
  • Wynagrodzenie od maja do sierpnia wypłacane do 10 następnego miesiąca za miesiąc poprzedni w stałej wysokości 3 500zł miesięcznie brutto.

 

Tak jak w powyższym przykładzie wynagrodzenie od maja było wypłacane do 10 następnego miesiąca za miesiąc poprzedni. W maju pracownik Jan Kowalski nie otrzymał wynagrodzenia za maj w maju ale w czerwcu.

 

ZUS RCA za maj 2021 r.

Blok I. Dane organizacyjne

 

Blok III A. Dane identyfikacyjne osoby ubezpieczonej

Blok III B. Zestawienie należnych składek na ubezpieczenia społeczne

Blok III C. Zestawienie należnych składek na ubezpieczenie zdrowotne

 

ZUS RCA za czerwiec 2021 r.

W czerwcu zostało wypłacone wynagrodzenie za maj. Majowe wynagrodzenie znajdzie się w raporcie ZUS RCA za czerwiec.

 

Blok I. Dane organizacyjne

 

 

Blok III A. Dane identyfikacyjne osoby ubezpieczonej

Blok III B. Zestawienie należnych składek na ubezpieczenia społeczne

Blok III C. Zestawienie należnych składek na ubezpieczenie zdrowotne

 

Potem już co miesiąc wynagrodzenie czerwcowe w raporcie ZUS RCA za lipiec itd.

Przesunięcie wypłaty wynagrodzenia w zaświadczeniu Z-3

 

Minimalne wynagrodzenie netto na cały etat w 2021 roku

 

Podstawa prawna:

  • ustawa z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks pracy,
  • ustawa z dnia 25 czerwca 1999r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa,
  • ustawa z dnia 13 październik 1998r. o systemie ubezpieczeń społecznych.
Print Friendly, PDF & Email
Subskrybuj
Powiadom o
guest
0 komentarzy
Inline Feedbacks
View all comments