Poniżej przykłady wyliczenia kosztu zatrudnienia jednego pracownika w 2019 roku,  zatrudnionego na cały, pół i jedną czwartą etatu za wynagrodzeniem minimalnym obowiązującym w 2019 roku.

• 1 etat           2 250 zł
• 1 / 2 etatu    1 125 zł
• 1 / 4 etatu      562,50 zł

Tabela poniżej przedstawia stawki procentowe i źródło finansowania składek w podziale na pracownika i pracodawcę obowiązujące w 2019 r.

Składka na ubezpieczenie wypadkowe dla osób prowadzących działalność gospodarczą (zgłaszających nie więcej niż 9 osób ubezpieczonych) wynosi 50% najwyższej stopy procentowej ustalanej na dany rok składkowy dla grup działalności, od 01.04.2012 do 31.03.2015 wynosiła 1,93% a od 01.04.2015 do 31.03.2018 wynosiła 1,80 % Od 01.04.2018 wynosi: 1,67% do nadal.

Koszt zatrudnienia pracownika na cały etat za wynagrodzeniem 2 250 zł

I. Składki finansowane przez pracodawcę:

• składka emerytalna:  2 250zł x 9,76 % = 219,60 zł
• składka rentowa:  2 250 zł x 6,50 % = 146,25 zł
• składka wypadkowa: 2 250 zł x 1,67 % = 37,58 zł
• składka na FP:  2 250 zł x 2,45 % = 55,13zł
• składka na FGŚP:  2 250 zł x 0,10 % = 2,25 zł

Suma składek finansowanych przez pracodawcę: 460,81 zł

II. Składki finansowane przez pracownika:

• składka emerytalna: 2 250,00zł x 9,76 % = 219,60 zł
• składka rentowa: 2 250,00zł x 1,5 % = 33,75 zł
• składka chorobowa: 2 250,00zł x  2,45 % = 55,13 zł
• składka zdrowotna: 1 941,52zł x 9% = 174,74 zł

Suma składek finansowanych przez pracownika: 483,22zł

Całkowity koszt zatrudnienia pracownika w rozbiciu na poszczególne płatności:

• wynagrodzenie netto do wypłaty: 1 633,78 zł
• podatek dochodowy: 133 zł
• składki finansowane przez pracodawcę: 460,81 zł
• składki finansowane przez pracownika: 483,22 zł

1 633,78zł + 133zł + 460,81zł + 483,22zł = 2 710,81zł całkowity koszt zatrudnienia

Całkowity koszt zatrudnienia pracownika można obliczyć jeszcze w inny sposób:

2 250 zł (wynagrodzenie brutto) + 460,81zł (suma składek + zaliczka na podatek dochodowy finansowana przez pracodawcę) = 2 710,81zł

Minimalne wynagrodzenie na cały etat w 2019

Koszt zatrudnienia pracownika na pół etatu za wynagrodzeniem 1 125 zł

I. Składki finansowane przez pracodawcę:

• składka emerytalna: 1 125 zł x 9,76 % = 109,80 zł
• składka rentowa: 1 125 zł x 6,50 % = 73,13 zł
• składka wypadkowa: 1 125 zł x 1,67 % = 18,79 zł
• składka na FGŚP: 1 125 zł x 0,10 % = 1,13 zł

Suma składek finansowanych przez pracodawcę: 202,85 zł

II. Składki finansowane przez pracownika:

• składka emerytalna: 1 125,00zł  x 9,76 % = 109,80 zł
• składka rentowa: 1 125,00zł x 1,5 % = 16,88 zł
• składka chorobowa: 1 125,00zł  x  2,45 % =27,56 zł
• składka zdrowotna: 970,76zł  x 9 % = 87,37 zł.

Suma składek finansowanych przez pracownika: 241,61 zł

Całkowity koszt zatrudnienia pracownika w rozbiciu na poszczególne płatności:

• wynagrodzenie netto do wypłaty: 850,39 zł
• podatek dochodowy: 33 zł
• składki finansowane przez pracodawcę: 202,85 zł
• składki finansowane przez pracownika: 241,61 zł

850,39zł + 33zł + 202,85zł + 241,61zł = 1 327,85 zł  całkowity koszt zatrudnienia pracownika

Całkowity koszt zatrudnienia pracownika można obliczyć jeszcze w inny sposób:

1 125 zł (wynagrodzenie brutto) + 202,85zł (suma składek finansowana przez pracodawcę) = 1 327,85zł

Minimalne wynagrodzenie na pół etatu w 2019

Koszt zatrudnienia pracownika na jedną czwartą etatu za wynagrodzeniem 562,50 zł

I. Składki finansowane przez pracodawcę:

• składka emerytalna: 562,50 zł x 9,76 % = 54,90 zł
• składka rentowa: 562,50 zł x 6,50 % = 36,56 zł
• składka wypadkowa: 562,50 zł x 1,67 % = 9,39 zł
• składka na FGŚP: 562,50 zł x 0,10 % = 0,56 zł

Suma składek finansowanych przez pracodawcę: 101,41 zł

II. Składki finansowane przez pracownika:

• składka emerytalna: 562,50zł  x 9,76 % = 54,90 zł
• składka rentowa: 562,50zł x 1,5 % = 8,44 zł
• składka chorobowa: 562,50zł  x  2,45 % =13,78 zł
• składka zdrowotna: 485,38zł  x 9 % = 20,99 zł. obniżona do wysokości zaliczki na podatek

Suma składek finansowanych przez pracownika: 98,11 zł

Całkowity koszt zatrudnienia pracownika w rozbiciu na poszczególne płatności:

• wynagrodzenie netto do wypłaty: 464,39 zł
• podatek dochodowy: 0 zł
• składki finansowane przez pracodawcę: 101,41 zł
• składki finansowane przez pracownika: 98,11 zł

464,39zł + 101,41zł + 98,11zł = 663,91 zł  całkowity koszt zatrudnienia pracownika

Całkowity koszt zatrudnienia pracownika można obliczyć jeszcze w inny sposób:

562,50 zł (wynagrodzenie brutto) + 101,41zł (suma składek finansowana przez pracodawcę) = 663,91zł

Minimalne wynagrodzenie na jedną czwartą etatu w 2019