Wymiar urlopu rodzicielskiego
Wymiar urlopu rodzicielskiego:
32 tygodnie w przypadku urodzenia jednego dziecka przy jednym porodzie,34 tygodnie w przypadku urodzenia większej liczby dzieci przy jednym porodzie.
Aktualizacja! Zmiana od 26 kwietnia 2023 r.
1) 41 tygodnie w przypadku urodzenia jednego dziecka przy jednym porodzie (art. 180 § 1 pkt 1)
2) 43 tygodnie w przypadku urodzenia od dwojga do pięciorga i więcej dzieci przy jednym porodzie (art. 180 § 1 pkt 2-5)
Po zmianie przepisów od 2 stycznia 2016 r. dodatkowy urlop macierzyński został włączony do urlopu rodzicielskiego, a co za tym idzie urlop rodzicielski został wydłużony o dodatkowy urlop macierzyński
Przykład
W przypadku urodzenia jednego dziecka przy jednym porodzie liczba tygodni urlopów po zmianach wynosi: 20 tygodni urlopu macierzyńskiego podstawowego + 32 tygodnie urlopu rodzicielskiego = 52 tygodnie.
Wymiar urlopu rodzicielskiego w przypadku łączenia urlopu rodzicielskiego z pracą
Po zmianach od 2 stycznia 2016 w przypadku łączenia przez pracownika korzystania z urlopu rodzicielskiego z wykonywaniem pracy u pracodawcy udzielającego tego urlopu, wymiar urlopu rodzicielskiego ulega wydłużeniu proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy wykonywanej przez pracownika w trakcie korzystania z urlopu lub jego części, nie dłużej jednak niż do:
64 tygodni w przypadku urodzenia jednego dziecka przy jednym porodzie (art.180 § 1 pkt 1)68 tygodni w przypadku urodzenia od dwojga do pięciorga i więcej dzieci przy jednym porodzie (art. 180 § 1 pkt 2-5)
Aktualizacja! Zmiana od 26 kwietnia 2023 r.
1) 82 tygodni w przypadku urodzenia jednego dziecka przy jednym porodzie (art.180 § 1 pkt 1)
2) 86 tygodni w przypadku urodzenia od dwojga do pięciorga i więcej dzieci przy jednym porodzie (art. 180 § 1 pkt 2-5)
Okres, o który urlop rodzicielski ulega wydłużeniu, stanowi iloczyn liczby tygodni, przez jaką pracownik łączy korzystanie z urlopu rodzicielskiego z wykonywaniem pracy u pracodawcy udzielającego tego urlopu i wymiaru czasu pracy wykonywanej przez pracownika w trakcie korzystania z urlopu rodzicielskiego. Więcej na temat łączenia urlopu rodzicielskiego z pracą pisałam poniżej.
Podstawa prawna:
- ustawa z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks pracy