Tag: wynagrodzenie
Minimalna podstawa wymiaru zasiłku w 2026
Podstawa wymiaru zasiłku chorobowego z tytułu pracy w pełnym wymiarze czasu pracy nie może być niższa od kwoty minimalnego wynagrodzenia za pracę.
Koszt zatrudnienia pracownika na cały etat w 2026 roku
Koszt zatrudnienia pracownika na cały etat w 2026 roku wynosi: 5 790,28 zł
Minimalne wynagrodzenie za pracę w 2026
Od 1 stycznia 2026 r. minimalne wynagrodzenie za pracę wyniesie brutto 4 806 zł
Pracodawca ma obowiązek przekazać kandydatom do pracy informację o wysokości wynagrodzenia
W związku z ustawą z dnia 4 czerwca 2025 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy która obowiązuje od 24.12.2025 r. Pracodawca ma obowiązek przekazać kandydatom do pracy informację o wysokości wynagrodzenia.
Nowe wpisy
- Minimalne wynagrodzenie netto na pół etatu w 2026 roku
- Świadczenia z tytułu wypadków lub chorób zawodowych powstałych w szczególnych okolicznościach
- Minimalna krajowa netto na jedną czwartą etatu w 2026 roku
- Dodatek za pracę w godzinach nocnych w 2026 roku
- Minimalne wynagrodzenie netto na 1/8 etatu w 2026 roku
- Czas pracy niepełnosprawnych w 2026 roku
- Czas pracy w 2026 roku
- Dni ustawowo wolne od pracy w 2026
- Wniosek o udzielenie czasu wolnego za czas przepracowany w godzinach nadliczbowych
- Minimalne wynagrodzenie netto na cały etat w 2026
- Minimalna podstawa wymiaru zasiłku w 2026
- Koszt zatrudnienia pracownika na cały etat w 2026 roku
- Minimalne wynagrodzenie za pracę w 2026
- Pracodawca ma obowiązek przekazać kandydatom do pracy informację o wysokości wynagrodzenia
- Skrócony okres wypowiedzenia w świadectwie pracy
Najnowsze komentarze