Najnowsze artykuły

Przedłużenie umowy do dnia porodu

Zgodnie z art. 177 § 3. Kodeksu pracy umowa o pracę zawarta na czas określony albo na okres próbny przekraczający jeden miesiąc, która uległaby rozwiązaniu po upływie trzeciego miesiąca ciąży, ulega przedłużeniu do dnia...

Kody literowe na zwolnieniu lekarsk...

W zaświadczeniu lekarskim mają zastosowanie następujące kody literowe: kod A – oznaczający niezdolność do pracy powstałą po przerwie nieprzekraczającej 60 dni, spowodowaną tą samą chorobą, która była przyczyną...

Koszty uzyskania przychodu w 2016

Koszty uzyskania przychodu w 2016 nie uległy zmianie w stosunku do 2014 i 2015 i są nadal na tym samym poziomie.   Przy zatrudnieniu na jednym etacie w miejscu zamieszkania 111,25 zł. miesięcznie111,25 zł x 12 miesięcy =...

Opieka na dziecko do lat 14 w wymia...

Nowe brzmienie art. 188 K.p.  wejdzie w życie 2 stycznia 2016 r. Pracownikowi wychowującemu przynajmniej jedno dziecko w wieku do 14 lat przysługuje w ciągu roku kalendarzowego zwolnienie od pracy w wymiarze 16 godzin albo 2 dni, z...

Maksymalna podstawa składki chorobo...

Maksymalna miesięczna podstawa wymiaru składki na ubezpieczenie chorobowe osób podlegających temu ubezpieczeniu dobrowolnie wynosi w 2016 roku 10 137,50 zł.            (4 055,00 przeciętne prognozowane wynagrodzenie w roku...

Regulamin pracy

Regulamin pracy ustala organizację i porządek w procesie pracy oraz związane z tym prawa i obowiązki pracodawcy i pracowników. Regulaminu pracy nie wprowadza się jeżeli w powyższym zakresie obowiązują postanowienia układu...