Czas pracy w 2015 roku z podziałem na miesiące.

Jednomiesięczny okres rozliczeniowy w systemie podstawowym od poniedziałku do piątku 8 godzin dziennie 40 godzin tygodniowo.

Wliczono jeden dzień wolny za sobotę
Dla pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze czasu pracy, wymiar czasu pracy zostaje obniżony proporcjonalnie do liczby godzin na całym etacie.
Przykład
Wymiar czasu pracy w maju 2015 r. wynosi 160 godzin. Dla pracownika zatrudnionego na pół etatu, wymiar czasu pracy oblicza się proporcjonalnie 160 godzin X 1 / 2 etatu co daje 80 godzin do przepracowania.

Zgodnie z art. 130 § 2 kodeksu pracy Każde święto występujące w okresie rozliczeniowym i przypadające w innym dniu niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin.
W roku 2015 pracodawca musi wyznaczyć dodatkowe 2 dni wolne za święto przypadające w sobotę: 15 sierpnia i 26 grudnia. Wyrok Trybunału Konstytucyjnego z 2 października 2012 r. (sygn. K 27/11).