Test z ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych cz. II 06/06/2020 autor e-prawapracownika Test z ustawy z dnia 13 października 1998r. o systemie ubezpieczeń społecznych. Test składa się ze 100 pytań jednokrotnego wyboru. 6088 Ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych cz. II 1 / 100 Rada Ministrów określa szczegółowe zasady i tryb przeprowadzania kontroli płatników składek: w drodze rozporządzenia w uchwale w ustawie 2 / 100 Główny inspektor kontroli Zakładu oraz upoważnieni przez niego inspektorzy kontroli Zakładu zarządzają kontrole płatników składek, a w imieniu Prezesa Zakładu nadzór nad ich przeprowadzeniem sprawuje: główny inspektor kontroli Zakładu Rada Nadzorcza Zakładu inspektor kontroli Zakładu 3 / 100 Do kontroli płatnika składek będącego przedsiębiorcą stosuje się przepisy rozdziału: 5 ustawy z dnia 6 marca 2017 r. – Prawo przedsiębiorców 5 ustawy z dnia 6 marca 2018 r. – Prawo przedsiębiorców 4 ustawy z dnia 6 marca 2018r. – Prawo przedsiębiorców 4 / 100 Czynności kontrolne prowadzone są: w siedzibie płatnika składek w miejscach prowadzenia przez płatnika działalności, a także w miejscu prowadzenia działalności przez osoby trzecie w związku z powierzeniem tym osobom niektórych czynności na podstawie odrębnych umów w siedzibie płatnika składek oraz w miejscach prowadzenia przez niego działalności, a także w miejscu prowadzenia działalności przez osoby trzecie w związku z powierzeniem tym osobom niektórych czynności na podstawie odrębnych umów 5 / 100 Inspektor kontroli Zakładu wszczyna kontrolę u płatnika składek po: okazaniu legitymacji służbowej doręczeniu upoważnienia do przeprowadzenia kontroli okazaniu legitymacji służbowej i po doręczeniu upoważnienia do przeprowadzenia kontroli 6 / 100 Od kwoty nienależnie pobranych świadczeń, które rozłożono na raty albo których termin płatności odroczono, nie nalicza się odsetek, począwszy od dnia: wpływu wniosku o udzielenie tych ulg wydania decyzji w tej sprawie podpisania umowy 7 / 100 Jeżeli zachodzą szczególne uzasadnione okoliczności lub kwota nienależnie pobranych świadczeń nie przewyższa kosztów upomnienia w postępowaniu egzekucyjnym w administracji, Zakład może odstąpić od żądania zwrotu należności z tytułu nienależnie pobranych świadczeń: w całości lub w części w całości lub w części, odroczyć termin ich płatności albo rozłożyć je na raty odroczyć termin ich płatności albo rozłożyć je na raty 8 / 100 Należności z tytułu nienależnie pobranych świadczeń ulegają przedawnieniu licząc od dnia uprawomocnienia się decyzji ustalającej tę należność po upływie: 3 lat 5 lat 10 lat 9 / 100 Jeżeli osoba pobierająca świadczenia zawiadomiła organ wypłacający świadczenia o zajściu okoliczności powodujących ustanie prawa do świadczeń albo wstrzymanie ich wypłaty, a mimo to świadczenia były nadal wypłacane. Nie można w tym przypadku żądać zwrotu kwot nienależnie pobranych świadczeń za okres dłuższy niż ostatnie: 12 miesięcy 2 lata 3 lata 10 / 100 Za kwoty nienależnie pobranych świadczeń uważa się: świadczenia wypłacone na podstawie nieprawdziwych zeznań lub fałszywych dokumentów albo w innych przypadkach świadomego wprowadzania w błąd organu wypłacającego świadczenia przez osobę pobierającą świadczenia świadczenia przyznane na podstawie nieprawdziwych zeznań lub fałszywych dokumentów albo w innych przypadkach świadomego wprowadzania w błąd organu wypłacającego świadczenia przez osobę pobierającą świadczenia świadczenia przyznane lub wypłacone na podstawie nieprawdziwych zeznań lub fałszywych dokumentów albo w innych przypadkach świadomego wprowadzania w błąd organu wypłacającego świadczenia przez osobę pobierającą świadczenia 11 / 100 Za kwoty nienależnie pobranych świadczeń uważa się: świadczenia wypłacone mimo zaistnienia okoliczności powodujących ustanie prawa do świadczeń albo wstrzymanie ich wypłaty w całości lub w części, jeżeli osoba pobierająca świadczenie była pouczona o braku prawa do ich pobierania świadczenia wypłacone mimo zaistnienia okoliczności powodujących ustanie prawa do świadczeń albo wstrzymanie ich wypłaty w całości lub w części, jeżeli osoba pobierająca świadczenie nie była pouczona o braku prawa do ich pobierania świadczenia wypłacone mimo zaistnienia okoliczności powodujących ustanie prawa do świadczeń jeżeli osoba pobierająca świadczenie była pouczona o braku prawa do ich pobierania 12 / 100 Osoba, która pobrała nienależne świadczenie z ubezpieczeń społecznych, jest obowiązana do jego zwrotu: wraz z odsetkami ustawowymi za opóźnienie, w wysokości i na zasadach określonych przepisami prawa cywilnego bez odsetek wraz z odsetkami za opóźnienie 13 / 100 Decyzje ostateczne Zakładu, od których nie zostało wniesione odwołanie do właściwego sądu, mogą być z urzędu przez Zakład: uchylone na zasadach określonych w przepisach Kodeksu postępowania administracyjnego uchylone, zmienione na zasadach określonych w przepisach Kodeksu postępowania administracyjnego uchylone, zmienione lub unieważnione na zasadach określonych w przepisach Kodeksu postępowania administracyjnego 14 / 100 Jeżeli po uprawomocnieniu się decyzji zostaną przedłożone nowe dowody lub ujawniono okoliczności istniejące przed wydaniem tej decyzji, które mają wpływ na to prawo lub zobowiązanie to prawo lub zobowiązanie stwierdzone decyzją ostateczną Zakładu: ulega ponownemu ustaleniu na wniosek osoby zainteresowanej lub z urzędu ulega ponownemu ustaleniu na wniosek osoby zainteresowanej ulega ponownemu ustaleniu z urzędu 15 / 100 Jeżeli odwołanie nie zostało w całości lub w części uwzględnione, Zakład przekazuje niezwłocznie, nie później niż w terminie 30 dni od dnia wniesienia odwołania: sprawę do ponownego rozpatrzenia sprawę do sądu sprawę do sądu wraz z uzasadnieniem 16 / 100 Jeżeli zakład uzna odwołanie za słuszne, zamienia lub uchyla decyzję niezwłocznie, nie później niż w terminie: 14 dni od dnia wniesienia odwołania 21 dni od dnia wniesienia odwołania 30 dni od dnia wniesienia odwołania 17 / 100 Odwołanie od decyzji Zakładu: wnosi się do protokołu sporządzonego przez tę jednostkę organizacyjną Zakładu wnosi się na piśmie do jednostki organizacyjnej Zakładu wnosi się na piśmie do jednostki organizacyjnej Zakładu, która wydała decyzję, lub do protokołu sporządzonego przez tę jednostkę 18 / 100 Od decyzji w sprawach o umorzenie należności z tytułu składek na ubezpieczenia społeczne odwołanie do właściwego sądu w terminie i według zasad określonych w przepisach Kodeksu postępowania cywilnego: nie przysługuje przysługuje przysługuje według zasad określonych w Kodeksie postępowania administracyjnego 19 / 100 Indywidualne dane zawarte na kontach ubezpieczonych i kontach płatników składek, a także w rejestrach prowadzonych przez Zakład oraz dane źródłowe będące podstawą zapisów na tych kontach i w rejestrach stanowią tajemnicę prawnie chronioną Zakładu. Do przestrzegania tej tajemnicy obowiązaniu są: pracownicy Zakładu członkowie Rady Nadzorczej Zakładu pracownicy Zakładu, członkowie Rady Nadzorczej Zakładu 20 / 100 Rada Nadzorcza Zakładu jest powoływana przez Prezesa rady Ministrów na: 4 letnia kadencję 5 letnią kadencję 6 letnia kadencję 21 / 100 Można zatrudnić na tym samym stanowisku kolejna osobę spośród najlepszych kandydatów wymienionych w protokole tego naboru, jeżeli stosunek pracy osoby wyłonionej w drodze naboru ustał w ciągu: 1 miesiąca od dnia nawiązania stosunku pracy 2 miesięcy od dnia nawiązania stosunku pracy 3 miesięcy od dnia nawiązania stosunku pracy 22 / 100 Informację o wyniku naboru upowszechnia się w terminie 14 dni: od dnia zatrudnienia wybranego kandydata od dnia zakończenia naboru, w przypadku gdy w jego wyniku nie doszło do zatrudnienia żadnego kandydata od dnia zatrudnienia wybranego kandydata albo zakończenia naboru, w przypadku gdy w jego wyniku nie doszło do zatrudnienia żadnego kandydata 23 / 100 Termin do składania dokumentów, określony w ogłoszeniu o naborze kandydatów, nie może być krótszy niż: 7 dni od dnia opublikowania tego ogłoszenia w Biuletynie Informacji Publicznej 14 dni od dnia opublikowania tego ogłoszenia w Biuletynie Informacji Publicznej 21 dni od dnia opublikowania tego ogłoszenia w Biuletynie Informacji Publicznej 24 / 100 Zarząd Zakładu składa się z Prezesa Zakładu oraz z: 1-3 osób, powoływanych i odwoływanych przez Radę Nadzorczą Zakładu, na wniosek Prezesa Zakładu 2-4 osób, powoływanych i odwoływanych przez Radę Nadzorczą Zakładu, na wniosek Prezesa Zakładu 2-6 osób, powoływanych i odwoływanych przez Radę Nadzorczą Zakładu, na wniosek Prezesa Zakładu 25 / 100 Prezesa Zakładu powołuje: minister właściwy do spraw zabezpieczenia społecznego Prezes Rady Ministrów Prezes Rady Ministrów na wniosek ministra właściwego do spraw zabezpieczenia społecznego złożony po zasięgnięciu opinii Rady Nadzorczej Zakładu 26 / 100 Organami Zakładu Ubezpieczeń Społecznych są: Prezes Zakładu Prezes Zakładu i Rada Nadzorcza Zakładu Prezes Zakładu, Zarząd którego przewodniczącym jest z urzędu Prezes Zakładu, Rada Nadzorcza Zakładu 27 / 100 Zakład może przesyłać pisma i decyzje listem zwykłym. W razie sporu ciężar dowodu doręczenia pisma lub decyzji spoczywa na: Zakładzie po równo na Zakładzie i adresacie pisma lub decyzji adresacie pisma lub decyzji 28 / 100 W skład Zakładu wchodzą: centrala, terenowe jednostki organizacyjne centrala, terenowe oddziały organizacyjne centrala, terenowe inspektoraty 29 / 100 Nadzór nad zgodnością działań Zakładu z obowiązującymi przepisami sprawuje: Prezes Zakładu minister właściwy do spraw zabezpieczenia społecznego Prezes Zakładu i minister właściwy do spraw zabezpieczenia społecznego 30 / 100 Zakład Ubezpieczeń Społecznych: jest państwową jednostką organizacyjną i nie posiada osobowości prawnej. Siedzibą Zakładu jest miasto stołeczne Warszawa nie jest państwową jednostką organizacyjną i posiada osobowość prawną. Siedzibą Zakładu jest miasto stołeczne Warszawa jest państwową jednostką organizacyjną i posiada osobowość prawną. Siedzibą Zakładu jest miasto stołeczne Warszawa 31 / 100 Jeżeli ubezpieczony został zgłoszony do ubezpieczeń społecznych przez więcej niż jednego płatnika składek, informację o stanie konta przesyła się na adres do korespondencji podany w zgłoszeniu do ubezpieczeń społecznych, które Zakład otrzymał: jako ostatnie jako pierwsze jako ostatnie lub jako pierwsze 32 / 100 Średnie dalsze trwanie życia ustala się według tablicy trwania życia, ogłaszanej przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego na podstawie przepisów o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, obowiązującej w dniu 31 grudnia ostatniego roku Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego na podstawie przepisów o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, obowiązującej w dniu 31 grudnia poprzedniego roku Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego na podstawie przepisów o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, obowiązującej w dniu 31 grudnia 33 / 100 Wysokość hipotetycznej emerytury podaje się ubezpieczonemu, który na dzień 31 grudnia poprzedniego roku ukończył co najmniej: 35 lat 45 lat 60 lat 34 / 100 Jeżeli płatnik składek nie złoży w terminie deklaracji rozliczeniowej, nie będąc z tego obowiązku zwolniony: Zakład dokonuje wymiaru składek z urzędu w wysokości wynikającej z ostatnio złożonej deklaracji rozliczeniowej, bez uwzględnienia wypłaconych zasiłków oraz zasiłków rodzinnych i pielęgnacyjnych Zakład dokonuje wymiaru składek z urzędu w wysokości wynikającej z ostatnio złożonej deklaracji rozliczeniowej Zakład wzywa płatnika do sporządzenia deklaracji rozliczeniowej 35 / 100 Jeżeli nie nastąpiło przekazanie składki do otwartego funduszu emerytalnego w terminie, od Zakładu SA należne odsetki. Odsetek nie nalicza się, jeżeli ich wysokość nie przekroczyłaby: 2 zł 4 zł 6 zł 36 / 100 Przekazanie składki do otwartego funduszu emerytalnego przez Zakład następuje niezwłocznie, nie później jednak niż w ciągu: 14 dni roboczych, licząc od otrzymania składki opłaconej przy użyciu dokumentów płatniczych, raportów miesięcznych deklaracji 15 dni roboczych, licząc od otrzymania składki opłaconej przy użyciu dokumentów płatniczych, raportów miesięcznych deklaracji 16 dni roboczych, licząc od otrzymania składki opłaconej przy użyciu dokumentów płatniczych, raportów miesięcznych deklaracji 37 / 100 Płatnik składek będący mikroprzedsiębiorcą w rozumieniu ustawy z dnia 6 marca 2018r. – Prawo przedsiębiorców może opłacać należności z tytułu składek również w formie: gotówkowej – w kasie Zakładu przekazu pocztowego przekazu pocztowego lub w formie przekazu pieniężnego za pośrednictwem instytucji płatniczej lub biura usług płatniczych w rozumieniu ustawy z dnia 19 sierpnia 2011r. o usługach płatniczych 38 / 100 Płatnik składek jest obowiązany opłacać należności z tytułu składek na: : ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne, Fundusz Pracy, Fundusz Solidarnościowy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, Fundusz Emerytur Pomostowych w formie: bezgotówkowej bezgotówkowej lub gotówką w kasie Zakładu gotówką w kasie Zakładu lub w formie przekazu pocztowego 39 / 100 Należności z tytułu składek na: ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne, Fundusz Pracy, Fundusz Solidarnościowy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, Fundusz Emerytur Pomostowych opłaca się: oddzielnie na: ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne oraz łącznie na: Fundusz Pracy, Fundusz Solidarnościowy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, Fundusz Emerytur Pomostowych oddzielnie na: ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne oraz łącznie na: Fundusz Pracy, Fundusz Solidarnościowy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych jedną wpłatą na przydzielony przez Zakład numer rachunku składkowego 40 / 100 Kopie deklaracji rozliczeniowych i imiennych raportów miesięcznych oraz dokumentów korygujących te dokumenty płatnik składek jest zobowiązany przechowywać przez okres: 3 lat od dnia ich przekazania do wskazanej przez Zakład jednostki organizacyjnej Zakładu, w formie dokumentu pisemnego lub elektronicznego 5 lat od dnia ich przekazania do wskazanej przez Zakład jednostki organizacyjnej Zakładu, w formie dokumentu pisemnego lub elektronicznego 10 lat od dnia ich przekazania do wskazanej przez Zakład jednostki organizacyjnej Zakładu, w formie dokumentu pisemnego lub elektronicznego 41 / 100 Płatnik składek będący osobą fizyczną i opłacający składkę wyłącznie za siebie zobowiązany jest do opłacenia tej składki w terminie do: 5 dnia następnego miesiąca 10 dnia następnego miesiąca 15 dnia następnego miesiąca 42 / 100 Płatnik składek będący jednostką budżetową przesyła w tym samym terminie deklarację rozliczeniową, imienne reporty miesięczne oraz opłaca składki za dany miesiąc do: 5 dnia następnego miesiąca 10 dnia następnego miesiąca 15 dnia następnego miesiąca 43 / 100 Płatnicy składek zobowiązani do wykazywania w dokumentach ubezpieczeniowych zasiłków oraz finansowanych z budżetu państwa zasiłków i innych świadczeń, podlegających rozliczeniu w ciężar składek lub wynagrodzeń z tytułu niezdolności do pracy, przekazują do Zakładu w terminie do dnia 31 stycznia 2002r. informację zawierającą dane identyfikacyjne oraz dane o tych zasiłkach, świadczeniach lub wynagrodzeniach wypłaconych w okresie od dnia: 1 grudnia 2000r. do dnia 30 listopada 2001r. 1 grudnia 1999r. do dnia 30 listopada 2000r. 1 stycznia 2001r. do dnia 31.12.2001r. 44 / 100 Płatnik składek za każdy miesiąc kalendarzowy, jest obowiązany według zasad wynikających z przepisów ustawy: opłacać należne składki z dochodów ubezpieczonych obliczać, potrącać z dochodów ubezpieczonych, rozliczać oraz opłacać należne składki obliczać, potrącać z dochodów ubezpieczonych oraz opłacać należne składki 45 / 100 Płatnik składek przekazuje raport informacyjny za ubezpieczonego w terminie roku od dnia złożenia oświadczenia o zamiarze przekazania raportów informacyjnych: w przypadku wyrejestrowania z ubezpieczeń społecznych przed złożeniem tego oświadczenia w przypadku wyrejestrowania z ubezpieczeń społecznych po złożeniu tego oświadczenia niezależnie od tego czy wyrejestrowanie z ubezpieczeń społecznych nastąpiło przed czy już po złożeniu tego oświadczenia 46 / 100 Płatnik składek przekazuje raport informacyjny za ubezpieczonego: wraz z wyrejestrowaniem z ubezpieczeń społecznych wraz z wyrejestrowaniem z ubezpieczeń społecznych – w przypadku wyrejestrowania z ubezpieczeń po złożeniu oświadczenia o zamiarze przekazania raportów informacyjnych wraz z wyrejestrowaniem z ubezpieczeń społecznych – w przypadku wyrejestrowania z ubezpieczeń przed złożeniem oświadczenia o zamiarze przekazania raportów informacyjnych 47 / 100 Oświadczenie o zamiarze przekazania raportów informacyjnych: może zostać odwołane nie może zostać odwołane może zostać odwołane do czasu złożenia pierwszego raportu informacyjnego 48 / 100 Płatnik składek w każdym czasie może złożyć do Zakładu oświadczenie (ZUS OSW) o zamiarze przekazania raportów informacyjnych. Złożenie oświadczenia o zamiarze przekazania raportów informacyjnych: skutkuje obowiązkiem przekazania raportów informacyjnych za wszystkich ubezpieczonych skutkuje obowiązkiem przekazywania raportów informacyjnych skutkuje możliwością ale nie obowiązkiem przekazywania raportów informacyjnych za wszystkich ubezpieczonych 49 / 100 Prezes Zakładu ogłasza w formie komunikatu, w Dzienniku Urzędowym Rzeczypospolitej Polskiej „Monitor Polski”, w terminie do 25 dnia miesiąca poprzedzającego termin waloryzacji: wskaźnik kwartalnej waloryzacji wskaźnik kwartalnej waloryzacji za poprzedni kwartał wskaźnik kwartalnej waloryzacji z dwa poprzednie kwartały 50 / 100 W przypadku ustalania wysokości emerytury: w pierwszym kwartale danego roku – ostatniej kwartalnej waloryzacji składek dokonuje się za trzeci kwartał poprzedniego roku w drugim kwartale danego roku – ostatniej kwartalnej waloryzacji składek dokonuje się za trzeci kwartał poprzedniego roku w trzecim kwartale danego roku – ostatniej kwartalnej waloryzacji składek dokonuje się za trzeci kwartał poprzedniego roku 51 / 100 Przy ustalaniu wysokości emerytury kwota składek kwota składek, środków, odsetek za zwłokę i opłaty prolongacyjnej, zaewidencjonowanych na subkoncie po dniu 31 stycznia roku, za który przeprowadzono ostatnią roczną waloryzację składek i środków, jest waloryzowana: miesięcznie kwartalnie rocznie 52 / 100 Waloryzacji podlega kwota składek, środków, odsetek za zwłokę i opłaty prolongacyjnej, zaewidencjonowanych na subkoncie na dzień: 31 stycznia roku, za który jest przeprowadzana waloryzacja 30 czerwca roku, za który jest przeprowadzona waloryzacja 30 września roku, za który jest przeprowadzona waloryzacja 53 / 100 Waloryzację kwot składek, środków, odsetek za zwłokę i opłaty prolongacyjnej, zaewidencjonowanych na subkoncie, przeprowadza się corocznie, od dnia: 1 stycznia każdego roku 1 czerwca każdego roku 1 września każdego roku 54 / 100 W razie sporu dotyczącego obowiązku ubezpieczeń społecznych Zakład wydaje decyzję osobie zainteresowanej oraz płatnikowi składek. Płatnik składek jest zobowiązany przekazać do Zakładu dokumenty związane z ubezpieczeniami społecznymi określone w ustawie za okres objęty decyzją, nie później niż w terminie: 7 dni od uprawomocnienia się decyzji 7 dni od wydania decyzji 7 dni 55 / 100 Osoba sprawująca osobistą opiekę nad dzieckiem, może zawiesić wykonywanie działalności gospodarczej na okres do 3 lat w celu sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem, nie dłużej jednak niż do zakończenia roku kalendarzowego, w którym dziecko kończy 6 rok życia, pod warunkiem, że prowadziła działalność gospodarczą przez okres co najmniej: 3 miesiące 6 miesięcy 12 miesięcy 56 / 100 Zawieszenie wykonywania działalności gospodarczej powoduje ustanie obowiązku ubezpieczeń społecznych: od dnia, w którym rozpoczyna się zawieszenie wykonywania działalności gospodarczej, do dnia poprzedzającego dzień wznowienia wykonywania działalności gospodarczej od dnia następnego po dniu zawieszenia wykonywania działalności gospodarczej, do dnia wznowienia wykonywania działalności gospodarczej od dnia, w którym rozpoczyna się zawieszenie wykonywania działalności gospodarczej, do dnia wznowienia wykonywania działalności gospodarczej 57 / 100 O zmianach w stosunku do danych wykazanych w zgłoszeniu do ubezpieczeń społecznych dotyczących tytułu ubezpieczenia oraz rodzajów ubezpieczeń i terminów ich powstania, płatnik składek zawiadamia Zakład poprzez: złożenie zgłoszenia aktualizacyjnego złożenie zgłoszenia wyrejestrowania i ponownego zgłoszenia do ubezpieczeń społecznych zawierającego prawidłowe dane ponownego zgłoszenia do ubezpieczeń społecznych wybierając tryb zgłoszenia zmiany ale nie korekty 58 / 100 O wszelkich zmianach w stosunku do danych wykazanych w zgłoszeniach do ubezpieczeń społecznych, płatnik składek zawiadamia Zakład w terminie: 7 dni od zaistnienia zmian, stwierdzenia nieprawidłowości we własnym zakresie lub otrzymania zawiadomienia o stwierdzeniu nieprawidłowości przez Zakład 7 dni od zaistnienia zmian, stwierdzenia nieprawidłowości we własnym zakresie 7 dni od zaistnienia zmian 59 / 100 W przypadku przekazywania do Zakładu zgłoszeń do ubezpieczeń społecznych w postaci dokumentu elektronicznego, zgłoszenie w postaci dokumentu pisemnego z własnoręcznym podpisem osoby zgłaszanej płatnik przechowuje przez okres: 3 lat 5 lat 10 lat 60 / 100 Zgłoszenia pracownika do obowiązkowych ubezpieczeń społecznych dokonuje się od daty powstania obowiązku ubezpieczenia w terminie: 7 dni 14 dni 21 dni 61 / 100 Osoba przebywająca na urlopie wychowawczym jest obowiązana poinformować płatnika składek: o ustaleniu prawa do emerytury lub renty o podleganiu ubezpieczeniom społecznym z innego tytułu niż przebywanie na urlopie wychowawczym o ustaleniu prawa do emerytury lub renty albo o podleganiu ubezpieczeniom społecznym z innego tytułu niż przebywanie na urlopie wychowawczym 62 / 100 Jeżeli dłużnik nie spłaci w terminie ustalonych przez Zakład rat: pozostała kwota staje się natychmiast wymagalna wraz z odsetkami za zwłokę naliczonymi na zasadach określonych w ustawie – Ordynacja podatkowa pozostała kwota po dwukrotnym upomnieniu przez Zakład staje się natychmiast wymagalna wraz z odsetkami za zwłokę naliczonymi na zasadach określonych w ustawie – Ordynacja podatkowa dłużnik jednorazowo może opóźnić się w spłacie raty bez konsekwencji 63 / 100 Od składek, które rozłożono na raty: naliczane są odsetki za zwłokę począwszy od następnego dnia po dniu wpływu wniosku o udzielenie tych ulg naliczane są odsetki za zwłokę w połowie ich wysokości począwszy od następnego dnia po dniu wpływu wniosku o udzielenie tych ulg nie nalicza się odsetek za zwłokę począwszy od następnego dnia po dniu wpływu wniosku o udzielenie tych ulg 64 / 100 Odroczenie terminu płatności należności z tytułu składek oraz rozłożenie należności na raty następuje w formie: decyzji umowy postanowienia 65 / 100 Umorzenie składek powoduje także: umorzenie odsetek za zwłokę, kosztów upomnienia i dodatkowej opłaty umorzenie odsetek za zwłokę, kosztów upomnienia umorzenie odsetek za zwłokę 66 / 100 Należności z tytułu składek są zabezpieczone ustawowym prawem zastawu: na wszystkich będących własnością dłużnika rzeczach ruchomych oraz zbywalnych prawach majątkowych na wszystkich będących własnością dłużnika oraz stanowiących współwłasność łączną dłużnika i jego najbliższej rodziny rzeczach ruchomych oraz zbywalnych prawach majątkowych na wszystkich będących własnością dłużnika oraz stanowiących współwłasność łączną dłużnika i jego małżonka rzeczach ruchomych oraz zbywalnych prawach majątkowych 67 / 100 Nienależnie opłacone składki podlegają zwrotowi w terminie: 14 dni od dnia wpływu wniosku o ich zwrot 21 dni od dnia wpływu wniosku o ich zwrot 30 dni od dnia wpływu wniosku o ich zwrot 68 / 100 Nienależnie opłacone składki podlegają zaliczeniu przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych: z urzędu na poczet zaległych lub bieżących składek, a w razie ich braku ¬ ¬- na poczet przyszłych składek na wniosek płatnika na poczet zaległych lub bieżących składek, a w razie ich braku – na poczet przyszłych składek podlegają tylko zwrotowi na wniosek płatnika składek 69 / 100 W razie nieopłacenia składek lub opłacenia ich w zaniżonej wysokości Zakład może wymierzyć płatnikowi składek dodatkową opłatę do wysokości: 60% nieopłaconych składek 80% nieopłaconych składek 100% nieopłaconych składek 70 / 100 W przypadku odprowadzania składki do otwartego funduszu emerytalnego część składki na ubezpieczenie emerytalne jest odprowadzana przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych do wybranego przez ubezpieczonego otwartego funduszu emerytalnego w wysokości: 2,92% podstawy wymiaru składki 3,10% podstawy wymiaru składki 1,67% podstawy wymiaru składki 71 / 100 Jeżeli do opłacania składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe jest zobowiązany więcej niż jeden płatnik składek, ubezpieczony o przekroczeniu kwoty rocznej podstawy wymiaru składek, ubezpieczony jest zobowiązany zawiadomić: zawiadomić Zakład Ubezpieczeń Społecznych płatnika składek wszystkich płatników składek 72 / 100 Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe osób przebywających na urlopie wychowawczym nie może być niższa niż: 45% minimalnego wynagrodzenia 65 % minimalnego wynagrodzenia 75% minimalnego wynagrodzenia 73 / 100 Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe osób przebywających na urlopie wychowawczym nie może być wyższa niż przeciętne miesięczne wynagrodzenie wypłacone za okres: 3 miesięcy kalendarzowych poprzedzających urlop wychowawczy 6 miesięcy kalendarzowych poprzedzających urlop wychowawczy 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających urlop wychowawczy 74 / 100 Za miesiąc, w którym nastąpiło odpowiednio objęcie ubezpieczeniami emerytalnymi i rentowymi lub ich ustanie i jeżeli trwały one tylko przez część miesiąca, kwotę najniższej podstawy wymiaru składek zmniejsza się proporcjonalnie: dzieląc przez 30 i mnożąc przez liczbę dni podlegania ubezpieczeniom dzieląc ją przez liczbę dni kalendarzowych tego miesiąca i mnożąc przez liczbę dni podlegania ubezpieczeniom dzieląc ja przez liczbę dni pracujących tego miesiąca i mnożąc przez liczbę dni pracujących podlegania ubezpieczeniom 75 / 100 Podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe osób pobierających świadczenie pielęgnacyjne albo specjalny zasiłek opiekuńczy na podstawie przepisów o świadczeniach rodzinnych stanowi: zadeklarowana kwota odpowiednio kwota świadczenia pielęgnacyjnego albo specjalnego zasiłku opiekuńczego kwota 60% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia 76 / 100 Składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe osób pobierających zasiłek macierzyński, albo zasiłek w wysokości zasiłku macierzyńskiego: obliczają płatnicy składek, opłaca Zakład obliczają płatnicy składek, opłaca budżet państwa za pośrednictwem Zakładu oblicza Zakład Ubezpieczeń Społecznych, opłaca budżet państwa za pośrednictwem Zakładu 77 / 100 Składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe bezrobotnych finansują w całości: powiatowe urzędy pracy z Funduszu Pracy budżet państwa za pośrednictwem Zakładu budżet państwa za pośrednictwem powiatowych urzędów pracy 78 / 100 Osoby prowadzące pozarolniczą działalność finansują w całości, z własnych środków składki na ubezpieczenia: emerytalne, rentowe, chorobowe i zdrowotne emerytalne, rentowe, chorobowe i wypadkowe emerytalne, rentowe, chorobowe 79 / 100 Składki na ubezpieczenie rentowe pracowników finansują: płatnicy składek w wysokości 1,5% podstawy wymiaru i ubezpieczeni w wysokości 6,5% podstawy wymiaru składek płatnicy składek w wysokości 6,5% podstawy wymiaru i ubezpieczeni w wysokości 6,5% podstawy wymiaru składek płatnicy składek w wysokości 6,5% podstawy wymiaru i ubezpieczeni w wysokości 1,5% podstawy wymiaru składek 80 / 100 Składki na ubezpieczenia emerytalne pracowników finansują: z własnych środków, w równych częściach, ubezpieczeni i płatnicy składek ubezpieczeni i płatnicy składek płatnicy składek 81 / 100 Stopa procentowa składek na ubezpieczenie wypadkowe jest zróżnicowana dla poszczególnych płatników składek i ustalana: w zależności od ilości osób zatrudnionych w zależności od poziomu zagrożeń w zależności od poziomu zagrożeń zawodowych i skutków tych zagrożeń 82 / 100 Pracownicy od dnia nawiązania stosunku pracy do dnia ustania tego stosunku podlegają obowiązkowo ubezpieczeniom: emerytalnemu, rentowym, chorobowemu i wypadkowemu emerytalnemu, rentowym, chorobowemu emerytalnemu, rentowemu, chorobowemu, wypadkowemu i zdrowotnemu 83 / 100 Nie podlegają ubezpieczeniu wypadkowemu: ubezpieczeni obowiązkowo bezrobotni pobierający zasiłek dla bezrobotnych bezrobotni pobierający zasiłek dla bezrobotnych lub świadczenie integracyjne 84 / 100 Obowiązkowo ubezpieczeniu wypadkowemu podlegają osoby podlegające: ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym ubezpieczeniu chorobowemu i zdrowotnemu ubezpieczeniom społecznym i ubezpieczeniu zdrowotnemu 85 / 100 Jeżeli okres dobrowolnego objęcia ubezpieczeniami emerytalnym i rentowymi przekracza 10 lat: obowiązuje gwarancja wypłaty minimalnego świadczenia nie obowiązuje gwarancja wypłaty minimalnego świadczenia, w przypadku gdy stan własnego konta ubezpieczonego nie będzie go zapewniał nie obowiązuje gwarancja wypłaty minimalnego wynagrodzenia 86 / 100 Pracownik, który łączy urlop rodzicielski z wykonywaniem pracy u pracodawcy udzielającego tego urlopu podlega: obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym z obu tytułów obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym z jednego z tych tytułów dobrowolnie ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym z jednego z tych tytułów 87 / 100 Osoba prowadząca kilka rodzajów działalności pozarolniczej jest objęta obowiązkowo ubezpieczeniami: z każdego rodzaju działalności z jednego wybranego przez siebie rodzaju działalności z jednego rodzaju działalności 88 / 100 Za osobę współpracującą z osobami prowadzącymi pozarolniczą działalność, uważa się: małżonka, dzieci własne, rodziców, macochę i ojczyma jeżeli pozostają z nimi we wspólnym gospodarstwie domowym i współpracują przy prowadzeniu tej działalności małżonka, dzieci własne, dzieci drugiego małżonka, rodziców, macochę i ojczyma jeżeli pozostają z nimi we wspólnym gospodarstwie domowym i współpracują przy prowadzeniu tej działalności małżonka, dzieci własne, dzieci drugiego małżonka i dzieci przysposobione, rodziców, macochę i ojczyma oraz osoby przysposabiające, jeżeli pozostają z nimi we wspólnym gospodarstwie domowym i współpracują przy prowadzeniu tej działalności 89 / 100 Uznanie działalności za twórczą lub artystyczną i ustalenie daty jej rozpoczęcia następuje w formie decyzji: Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Komisji do Spraw Zaopatrzenia Emerytalnego Twórców Komisji do Spraw Zaopatrzenia Emerytalnego 90 / 100 Za osobę wykonującą pracę nakładczą uważa się osobę zatrudnioną na podstawie: umowy o pracę nakładczą umowy o pracę umowy agencyjnej 91 / 100 Za pracownika, w rozumieniu ustawy, uważa się także osobę wykonująca pracę na podstawie umowy agencyjnej, umowy zlecenia lub innej umowy o świadczenie usług, do której zgodnie z Kodeksem cywilnym stosuje się przepisy dotyczące zlecenia, albo umowy o dzieło, jeżeli umowę taką: zawarła z pracodawcą zatrudniającym innych pracowników na podstawie umowy o pracę zawarła z pracodawcą, z którym pozostaje w stosunku pracy zawarła z pracodawcą, z którym pozostaje w stosunku pracy, lub jeżeli w ramach takiej umowy wykonuje pracę na rzecz pracodawcy, z którym pozostaje w stosunku pracy 92 / 100 Prawo do dobrowolnego objęcia ubezpieczeniami emerytalnym i rentowymi przysługuje osobom: które nie spełniają warunków do objęcia tym ubezpieczeniem z innego tytułu które nie spełniają warunków do objęcia tymi ubezpieczeniami obowiązkowo które nie mają innego tytułu ubezpieczenia 93 / 100 Sposób opłacania składek na ubezpieczenia emerytalne, rentowe, chorobowe i wypadkowe osób świadczących pracę na podstawie umowy uaktywniającej, reguluje: ustawa z dnia 13 października 1998r. o systemie ubezpieczeń społecznych ustawa z dnia 4 lutego 2011r. o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3 ustawa z dnia 25 czerwca 1999r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa 94 / 100 Wójt, burmistrz lub prezydent miasta, jeżeli wypłaca osobie świadczenie pielęgnacyjne, specjalny zasiłek albo zasiłek dla opiekuna: może wystąpić do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych o udzielenie informacji o przebiegu ubezpieczenia może wystąpić do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych o udzielenie informacji o przebiegu ubezpieczenia oraz za jaki okres za tę osobę powinien opłacać składkę na ubezpieczenia może wystąpić do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych o udzielenie informacji o przebiegu ubezpieczenia oraz za jaki okres za tę osobę powinien opłacać składkę na ubezpieczenia emerytalne i rentowe 95 / 100 Wójt, burmistrz lub prezydent miasta opłaca składkę na ubezpieczenia emerytalne i rentowe za osobę pobierającą świadczenie: pielęgnacyjne specjalny zasiłek opiekuńczy albo zasiłek dla opiekuna pielęgnacyjne, specjalny zasiłek opiekuńczy albo zasiłek dla opiekuna 96 / 100 Nie podlegają ubezpieczeniom społecznym określonym w ustawie obywatele państw obcych, których pobyt na obszarze Rzeczypospolitej Polskiej: nie ma charakteru stałego nie ma charakteru stałego i którzy są zatrudnieni w obcych przedstawicielstwach dyplomatycznych, urzędach konsularnych, misjach, misjach specjalnych lub instytucjach międzynarodowych, chyba że umowy międzynarodowe stanowią inaczej którzy są zatrudnieni w obcych przedstawicielstwach dyplomatycznych, urzędach konsularnych, misjach, misjach specjalnych lub instytucjach międzynarodowych, chyba że umowy międzynarodowe stanowią inaczej 97 / 100 Zadania z zakresu ubezpieczeń społecznych określone ustawą o systemie ubezpieczeń społecznych wykonują: Zakład Ubezpieczeń Społecznych, płatnicy składek Zakład Ubezpieczeń Społecznych, płatnicy składek, otwarte fundusze emerytalne, określone w przepisach o organizacji i funkcjonowaniu funduszy emerytalnych, w zakresie gromadzenia i lokowania składki na ubezpieczenie emerytalne Zakład Ubezpieczeń Społecznych 98 / 100 Zasada równego traktowania ubezpieczonych dotyczy w szczególności: warunków objęcia systemem ubezpieczeń społecznych, obowiązku opłacania i obliczania wysokości składek na ubezpieczenie społeczne, obliczania wysokości świadczeń, okresu wypłaty świadczeń i zachowania prawa do świadczeń warunków objęcia systemem ubezpieczeń społecznych, okresu wypłaty świadczeń i zachowania prawa do świadczeń obowiązku opłacania i obliczania wysokości składek na ubezpieczenie społeczne, okresu wypłaty świadczeń i zachowania prawa do świadczeń 99 / 100 Ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych stoi na gruncie równego traktowania wszystkich ubezpieczonych bez względu na: płeć, rasę, pochodzenie etniczne, narodowość, stan cywilny oraz stan rodzinny płeć, stan cywilny, stan rodzinny stan cywilny, stan rodzinny, narodowość 100 / 100 Wypłacalność świadczeń z ubezpieczeń społecznych gwarantowana jest przez: Konstytucję Zakład Ubezpieczeń Społecznych Państwo Twój wynik toŚredni wynik to 59% LinkedIn Facebook VKontakte 0% Restart Test z ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych Podziel się: Subskrybuj Powiadom o nowych dalszych komentarzach nowych odpowiedziach na moje komentarze Label Imię* E-mail* Website Label Imię* E-mail* Website 2 komentarzy najnowszy najstarszy oceniany Inline Feedbacks View all comments Monika 5 lat temu Witam. Czy w ustawie znajdę dodatkowe informacje na temat ubezpieczeń czy pytania są kompletną ogólna wiedzą z ustawy? e-prawapracownika Admin. w odpowiedzi do Monika 5 lat temu Zawartość testu to pytania ogólne z ustawy.
Witam. Czy w ustawie znajdę dodatkowe informacje na temat ubezpieczeń czy pytania są kompletną ogólna wiedzą z ustawy?
Zawartość testu to pytania ogólne z ustawy.