Składkę na Fundusz Pracy naliczamy od co najmniej minimalnego wynagrodzenia, w przypadku przychodów z różnych źródeł obowiązek opłacania składki na FP powstaje wtedy, gdy łączna suma przychodów wynosi co najmniej minimalne wynagrodzenie.
Ustalenie wysokości wynagrodzenia za jeden dzień przepracowany w przypadku gdy miesiąc ma 31 dni a pracownik był niezdolny do pracy przez okres 30 dni
Ustalenie wysokości wynagrodzenia za jeden dzień przepracowany w przypadku gdy miesiąc ma 31 dni a pracownik był niezdolny do pracy przez okres 30 dni
Składkę na Fundusz Pracy naliczamy od co najmniej minimalnego wynagrodzenia, w przypadku przychodów z różnych źródeł obowiązek opłacania składki na FP powstaje wtedy, gdy łączna suma przychodów wynosi co najmniej minimalne wynagrodzenie.
Dobre biuro rachunkowe to jednak więcej niż księgowość – to prawa ręka przedsiębiorcy i rzetelny doradca do spraw ekonomicznych, formalnych czy prawnych związanych z prowadzeniem biznesu. Jak znaleźć taką „księgowość” w Poznaniu? Podpowiadamy!
Niewypłacone pracownikowi wynagrodzenie za pracę nie stanowi podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne. Uchwała składu siedmiu sędziów SN z 10 września 2009r., I UZP 5/09, OSNP 2010 nr 5-6, poz. 71.
Szkolenia BHP są nieodzownym elementem funkcjonowania każdego zakładu pracy. Każdy pracodawca ma obowiązek zadbać o bezpieczeństwo i higienę pracy swoich pracowników. Jednak co dokładnie oznaczają te szkolenia i dlaczego są tak ważne?
Składkę na Fundusz Pracy naliczamy od co najmniej minimalnego wynagrodzenia, w przypadku przychodów z różnych źródeł obowiązek opłacania składki na FP powstaje wtedy, gdy łączna suma przychodów wynosi co najmniej minimalne wynagrodzenie.
W Niemczech wiele procedur jest znacząco ułatwionych dla właścicieli firm, jednak i tak trzeba być świadomym wszystkich przepisów i zasad, których należy przestrzegać. Jedną z najpopularniejszych branż wybieranych przez Polaków jest branża budowlana.
Nowe wpisy
Najnowsze komentarze