Maksymalna podstawa wymiaru składki na ubezpieczenie chorobowe w 2021 roku
Zgodnie z art. 20 ust. 3 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, podstawa wymiaru składki na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe nie może przekraczać miesięcznie 250% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia.
Przeciętne prognozowane wynagrodzenie w roku 2021 wynosi: 5 259 zł
Maksymalna miesięczna podstawa wymiaru składki na ubezpieczenie chorobowe osób podlegających ubezpieczeniu dobrowolnie w 2021 roku wynosi: 13 147,50 zł (5 259 zł przeciętne prognozowane wynagrodzenie x 250%)
Dla ubezpieczonych dobrowolnie podstawa wymiaru składki nie może przekroczyć miesięcznie 250% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia.
Dobrowolnemu ubezpieczeniu chorobowemu podlegają osoby objęte obowiązkowo ubezpieczeniami emerytalnym i rentowym z tytułu:
- prowadzenia działalności gospodarczej oraz współpracy przy niej,
- wykonywania pracy na podstawie umowy zlecenia,
- wykonywania pracy nakładczej.
Rok | Maksymalna podstawa wymiaru składki na ubezpieczenie chorobowe |
2020 | 13 067,50 |
2019 | 11 912,50 |
2018 | 11 107,50 |
2017 | 10 657,50 |
2016 | 10 137,50 |
2015 | 9 897,50 |
2014 | 9 365,00 |
Dla ubezpieczonych obowiązkowo nie stosuje się ograniczenia podstawy wymiaru składki na ubezpieczenie chorobowe.
Tabela poniżej przedstawia stawki procentowe i źródło finansowania składek w podziale na pracownika i pracodawcę obowiązujące w 2021 roku.
Pracownik | Pracodawca | |||||||
Emeryt. | Rent. | Chorob. | Zdrow. | Emeryt. | Rent. | Wypadk. | FP | FGŚP |
9,76 % | 1,5 % | 2,45 % | 9 % | 9,76 % | 6,5 % | 1,67 % | 2,45 % | 0,1% |
Stawki procentowe składek ZUS w 2021r. są na takim samym poziomie jak w 2019 i 2020 roku.
Podstawa prawna:
- ustawa z dnia 13 października 1998r. o systemie ubezpieczeń społecznych,
- Monitor Polski z 2020r. poz. 1118,
- obwieszczenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 18 listopada 2020 r. w sprawie kwoty ograniczenia rocznej podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe w roku 2021 oraz przyjętej do jej ustalenia kwoty prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia (Monitor Polski z 2020r. poz. 1061).