MENUMENU
  • Dom
  • Wzory dokumentów
  • Ustawy i inne
  • Nota prawna
  • Kontakt

e – Prawa Pracownika

Kategoria: Akta osobowe

Akta osobowe

Akta osobowe pracownika

…

Czytaj więcej
  • Podziel się:
11/03/2019 Jowita
Akta osobowe, Czas pracy

Ewidencja czasu pracy

…

Czytaj więcej
  • Podziel się:
04/03/2019 Jowita
Akta osobowe, ZUS

Raport informacyjny nowy obowiązek od 2019r.

…

Czytaj więcej
  • Podziel się:
04/06/2018 Jowita
Akta osobowe

Elektroniczna dokumentacja pracownicza

…

Czytaj więcej
  • Podziel się:
28/05/2018 Jowita
Akta osobowe

Okres przechowywania dokumentacji pracowniczej od stycznia 2019

…

Czytaj więcej
  • Podziel się:
21/05/2018 Jowita
Akta osobowe

PIT-2 Oświadczenie pracownika dla celów obliczania miesięcznych zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych

…

Czytaj więcej
  • Podziel się:
03/08/2017 Jowita
Akta osobowe, ZUS

Podpis ubezpieczonego na zgłoszeniu do ubezpieczeń społecznych

…

Czytaj więcej
  • Podziel się:
06/03/2017 Jowita
Akta osobowe

Jakich danych osobowych może żądać pracodawca od pracowników oraz osób ubiegających się o zatrudnienie

…

Czytaj więcej
  • Podziel się:
22/06/2016 Jowita
Akta osobowe, Ogólne

Okres przechowywania dokumentacji pracowniczej

…

Czytaj więcej
  • Podziel się:
17/09/2014 Jowita

Reklama



Kategorie

Polub:)

RSS Nowe wpisy

  • Ekwiwalent za pół etatu w 2021 roku
  • Świadczenie rehabilitacyjne w świadectwie pracy
  • Przesunięcie terminu wypłaty wynagrodzenia w raportach ZUS RCA
  • Ustalenie podstawy ekwiwalentu w przypadku wynagrodzenia w stawce godzinowej
  • Ekwiwalent za urlop wypoczynkowy w 2021 roku
  • Świadczenia które przysługują z tytułu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej
  • Koszty uzyskania przychodu w 2021 roku
  • Kiedy składamy wniosek o zasiłek chorobowy ZAS-12
  • Rozliczenie podatku z Niemiec w Polsce – czy to jest możliwe?
  • Prawa pracownika – kiedy zgłosić się po pomoc kancelarii prawnej
  • Skrócony okres wypowiedzenia w świadectwie pracy
  • Ubezpieczenie zdrowotne w trakcie pobierania zasiłku chorobowego po ustaniu zatrudnienia
  • Home Office – co jest niezbędne do komfortowej pracy w domu?
  • Jak wygląda prowadzenie firmy w dobie pandemii?
  • Komu przysługuje zasiłek chorobowy od pierwszego dnia zatrudnienia

Najnowsze komentarze

  • Natalia o Wymiar urlopu wypoczynkowego
  • Jowita o Umowa na czas określony a ciąża
  • Elżbieta o Umowa na czas określony a ciąża
  • Iwona o Jak obliczyć wynagrodzenie chorobowe
  • Paulina o Zasiłek chorobowy po ustaniu zatrudnienia
  • Andrzej o Zasiłek chorobowy po ustaniu zatrudnienia
  • Adrian o Zasiłek chorobowy po ustaniu zatrudnienia

Partnerzy bloga

 

promujbloga.pl

Tagi

Akta osobowe pracownika badania kontrolne choroba a ekwiwalent za urlop Choroba w trakcie urlopu wypoczynkowego Co powinno zawierać świadectwo pracy czas pracy czas pracy niepełnosprawnych dni ustawowo wolne dni wolne od pracy Dodatek za pracę w porze nocnej wyłączony z płacy minimalnej ekwiwalent za urlop jak obliczyć wynagrodzenie chorobowe Jak obliczyć wynagrodzenie za przepracowaną część miesiąca Kiedy przysługuje wynagrodzenie chorobowe Kiedy składamy wniosek o zasiłek chorobowy ZAS-53 koszty uzyskania przychodu Kurs spawacza Limit umów na czas określony maksymalna podstawa składki chorobowej minimalne wynagrodzenie Minimalne wynagrodzenie w 2017 roku najniższe wynagrodzenie Okres wyczekiwania na zasiłek chorobowy w raporcie ZUS RSA Operator wózka widłowego kurs podstawa wynagrodzenia chorobowego podwyższenie wynagrodzenia a zasiłek podwyższone koszty uzyskania przychodu Roszczenie o niewypłacony ekwiwalent za urlop skierowanie na badania lekarskie składki ZUS od wynagrodzenia chorobowego Test z ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych Test z ustawy zasiłkowej ubezpieczenie urlop urlop wypoczynkowy ustalenie podstawy ekwiwalentu współczynnik urlopowy wstępne badania lekarskie Wymiar urlopu macierzyńskiego wymiar urlopu wypoczynkowego wypowiedzenie umowy na okres próbny Wysokość współczynnika urlopowego w 2017 roku zasiłek chorobowy zasiłek chorobowy po ustaniu zatrudnienia Łączenie urlopu rodzicielskiego z wykonywaniem pracy

back to top

e-prawapracownika.pl używa plików cookies Więcej informacji o plikach cookies znajdziesz w Polityka Prywatności