Wyrok SN z 4 sierpnia 2005 r.

II UK 320/04

(OSNAPiUS 2006/7-8/122)

Cel zawarcia umowy o pracę w postaci osiągnięcia świadczeń z ubezpieczenia społecznego nie jest sprzeczny z ustawą.

Umowa o pracę jest nieważna jako sprzeczna z zasadami współżycia społecznego w przypadku zawarcia jej na krótki okres czasu (np. tuż przed urodzeniem dziecka) z ustalonym wysokim wynagrodzeniem w celu uzyskania świadczeń z ubezpieczeń społecznych.