Czas pracy w 2016 roku
Czas pracy w 2016 roku z podziałem na miesiące w systemie podstawowym od poniedziałku do piątku po 8 godzin dziennie i 40 godzin tygodniowo w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy.
Dla pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze czasu pracy, wymiar czasu pracy należy obniżyć proporcjonalnie do liczby godzin przypadających do przepracowania na całym etacie.
Przykład
Wymiar czasu pracy w maju 2016 r. wynosi 160 godzin. Dla pracownika zatrudnionego w wymiarze pół etatu, wymiar czasu pracy oblicza się proporcjonalnie: 160 godzin X 1 / 2 etatu co daje 80 godzin do przepracowania w maju 2016 r.
Odpowiednio dla:
3 / 4 etatu w maju do przepracowania będzie 120 godzin
Przepraszam Pomyłka Boże Ciało popatrzyłam na maj
Z kalendarza w czerwcu wynikają 22 dni pracujące i 8 dni wolnych.
W Pani ocenie który dodatkowo dzień jest niepracujący w czerwcu? Tak żeby było 21 dni.
Mam pytanie dlaczego w 2016 w czerwcu jest 176 godzin pracy, 22 dni pracy i 8 dni wolnych, skoro z kalendarza wynika że jest 168 godzin pracy 21 dni pracujących i 9 dni wolnych proszę o wyjaśnienie??