Dni ustawowo wolne od pracy w 2017 roku:

1 stycznia (niedziela) Nowy Rok, Świętej Bożej Rodzicielki
6 stycznia (piątek) Trzech Króli (Objawienie Pańskie)
16 kwietnia (niedziela) Wielkanoc
17 kwietnia (poniedziałek) Poniedziałek Wielkanocny
1 maja (poniedziałek) Święto Pracy
3 maja (środa) Święto Konstytucji 3 Maja
4 czerwca (niedziela) Zesłanie Ducha Świętego (Zielone Świątki)
15 czerwca (czwartek) Boże Ciało
15 sierpnia (wtorek) Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny, Święto Wojska Polskiego
1 listopada (środa) Wszystkich Świętych
11 listopada (sobota) Święto Niepodległości
25 grudnia (poniedziałek) Boże Narodzenie (pierwszy dzień)
26 grudnia (wtorek) Boże Narodzenie (drugi dzień)

W roku 2017 pracodawca ma obowiązek wyznaczenia dodatkowego dnia wolnego za święto przypadające w sobotę 11 listopada. Zgodnie z art. 130 § 2 Kodeksu pracy, każde święto występujące w okresie rozliczeniowym i przypadające w innym dniu niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin.

Podstawa prawna

•  ustawa z dnia 18 stycznia 1951r. o dniach wolnych od pracy (Dz. U. z 1951 r. Nr 4, poz.28, z późn. zm.),

• ustawa z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks pracy.