Czas pracy w 2013 roku z podziałem na miesiące.

Dla pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze czasu pracy, wymiar czasu pracy zostaje obniżony proporcjonalnie do liczby godzin na całym etacie.

Przykład
Wymiar czasu pracy w maju 2013 r. wynosi 160 godzin. Dla pracownika zatrudnionego na pół etatu od 1 maja 2013 r. wymiar czasu pracy oblicza się proporcjonalnie 160 godzin X 1 / 2 etatu co daje 80 godzin do przepracowania.