W roku 2024 pracodawca ma obowiązek wyznaczenia dodatkowego dnia wolnego za święto przypadające w sobotę:

• 6 stycznia

Wymiar czasu pracy w jednomiesięcznym okresie rozliczeniowym w 2024 roku dla pracownika zatrudnionego na cały i część etatu

^*Wliczony dzień wolny za sobotę

Zgodnie z art. 130 § 2 Kodeksu pracy, każde święto występujące w okresie rozliczeniowym i przypadające w innym dniu niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin.

Przykład
Wymiar czasu pracy w czerwcu 2024r. wynosi 160 godzin, dla pracownika zatrudnionego w niepełnym wymiarze czasu pracy, czas pracy ustalamy proporcjonalnie do wymiaru etatu w którym jest zatrudniony:

• 1 / 4 etatu czas pracy wynosi 40h (160h x 1 / 4 etatu),
• 1 / 2 etatu czas pracy wynosi 80h (160h x 1 / 2 etatu),
• 3 / 4 etatu czas pracy wynosi 120h (160h x 3 / 4 etatu).

Dni ustawowo wolne od pracy w 2024 roku

Podstawa prawna:

• ustawa z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks pracy,
• ustawa z dnia 18 sierpnia 1951r. o dniach wolnych od pracy.