Informację dotyczącą zwolnienia od pracy dla wychowujących dziecko w wieku do 14 lat z art. 188 k.p. zamieszczamy w art. 6 ust. 9 świadectwa pracy.

Warunkiem dochodzenia odszkodowania jest wykazanie związku między pozostawaniem bez pracy a niewydaniem w terminie lub wydaniem niewłaściwego świadectwa pracy.

Informację o wykorzystanym urlopie ojcowskim zamieszamy w ust. 6 pkt 3 świadectwa pracy.

Informację o niezdolności do pracy z powodu choroby pracownika zamieszczamy w ust. 6 pkt 11 świadectwa pracy.

…

W świadectwie pracy wykazujemy urlop wypoczynkowy tylko z roku kalendarzowego w którym ustaje stosunek pracy.

…

…

…