Nadmierne podwyższenie wynagrodzenia
Wyrok SN z 4 sierpnia 2005 r.
II UK 16/05
(OSNAPiUS 2006/11-12/191)
Nadmierne podwyższenie wynagrodzenia pracownika może być w zakresie prawa ubezpieczeń społecznych ocenione jako dokonane z zamiarem nadużycia prawa do świadczeń.
Subskrybuj
0 komentarzy
najnowszy
