Tag: urlop wypoczynkowy
Ekwiwalent za urlop wypoczynkowy w 2024 roku
Współczynnik służy do obliczenia ekwiwalentu za 1 dzień urlopu i ustalany jest odrębnie dla każdego roku kalendarzowego. Wartość współczynnika urlopowego dla pracowników zatrudnionych w pełnym wymiarze czasu pracy w 2024 roku wynosi: 20,92
Urlop wypoczynkowy w okresie wypowiedzenia
Udzielenie pracownikowi urlopu wypoczynkowego w okresie wypowiedzenia (art. 167(1) k.p.) zależne jest jedynie od woli pracodawcy, której pracownik nie może się sprzeciwić.
Współczynnik urlopowy w 2024 roku
Współczynnik służy do obliczenia ekwiwalentu za 1 dzień urlopu i ustalany jest odrębnie dla każdego roku kalendarzowego. Wartość współczynnika urlopowego dla pracowników zatrudnionych w pełnym wymiarze czasu pracy w 2024 roku wynosi: 20,92
Urlop bezpłatny pomniejsza wymiar urlopu wypoczynkowego
Jeżeli okres niewykonywania pracy przypada po dniu nabycia prawa do urlopu, wówczas jego wymiar obniża się proporcjonalnie, chyba że przed rozpoczęciem tego okresu pracownik wykorzystał urlop wypoczynkowy w przysługującym mu lub wyższym wymiarze.
Ekwiwalent za urlop wypoczynkowy w 2023 roku
Współczynnik służy do obliczenia ekwiwalentu za 1 dzień urlopu i ustalany jest odrębnie dla każdego roku kalendarzowego. Wartość współczynnika urlopowego dla pracowników zatrudnionych w pełnym wymiarze czasu pracy w 2023 roku wynosi: 20,83
Wysokość współczynnika urlopowego w 2023 roku
Wartość współczynnika urlopowego dla pracowników zatrudnionych w pełnym wymiarze czasu pracy w 2023 roku wynosi: 20,83
Choroba w trakcie urlopu wypoczynkowego
W przypadku wystąpienia niezdolności do pracy w trakcie przebywania na urlopie wypoczynkowym, potwierdzonej zaświadczeniem lekarskim – urlop wypoczynkowy ulega przerwaniu z mocy prawa.
Nowe wpisy
- Minimalne wynagrodzenie za pracę w 2026
- Pracodawca ma obowiązek przekazać kandydatom do pracy informację o wysokości wynagrodzenia
- Skrócony okres wypowiedzenia w świadectwie pracy
- Test z ustawy zasiłkowej
- Test z ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych
- Wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę od 1 stycznia 1997 roku
- Podstawa wymiaru składek na urlopie wychowawczym w 2025 roku
- Składniki których nie uwzględniamy w minimalnym wynagrodzeniu
- Czym jest zwolnienie z powodu siły wyższej i czy pracodawca musi się na nie zgodzić?
- Minimalne wynagrodzenie netto na 1/8 etatu w 2025 roku
- Bezpieczny laptop w podróży – kluczowe cechy torby na laptopa
- Do kiedy mogę wykorzystać 2 dni opieki na dziecko
- Prawo pracy – jakie konflikty mogą wystąpić na linii pracownik–pracodawca
- Kopia czy duplikat świadectwa pracy?
- Wynagrodzenie brutto czy netto w umowie?
Najnowsze komentarze