MENUMENU
  • Dom
  • Wzory dokumentów
    • Umowy
    • Rozwiązanie umowy
    • Urlopy
    • Podatkowe
    • Czas pracy
    • Inne
  • Nota prawna

e – Prawa Pracownika

Testy z prawa pracy

Test z ustawy zasiłkowej

Ustawa z dnia 25 czerwca 1999r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa

Czytaj więcej
  • Podziel się:
05/07/2025 e-prawapracownika
Testy z prawa pracy

Test z ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych

…

Czytaj więcej
  • Podziel się:
01/06/2025 e-prawapracownika
Wynagrodzenie

Wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę od 1 stycznia 1997 roku

…

Czytaj więcej
  • Podziel się:
02/04/2025 e-prawapracownika
urlop wychowawczy

Podstawa wymiaru składek na urlopie wychowawczym w 2025 roku

…

Czytaj więcej
  • Podziel się:
30/03/2025 e-prawapracownika
Wynagrodzenie

Składniki których nie uwzględniamy w minimalnym wynagrodzeniu

…

Czytaj więcej
  • Podziel się:
15/03/2025 e-prawapracownika
Artykuły

Czym jest zwolnienie z powodu siły wyższej i czy pracodawca musi się na nie zgodzić?

W 2023 roku weszły w życie nowe przepisy Kodeksu pracy, które wprowadziły możliwość skorzystania ze zwolnienia od pracy z powodu działania siły wyższej. Zgodnie z art. 148¹ Kodeksu pracy, pracownik ma prawo do dwóch dni lub 16 godzin zwolnienia w ciągu roku kalendarzowego.

Czytaj więcej
  • Podziel się:
03/03/2025 e-prawapracownika
Wynagrodzenie

Minimalne wynagrodzenie netto na 1/8 etatu w 2025 roku

Od 1 stycznia 2025 r. minimalne wynagrodzenie za pracę na 1/8 etatu wynosi brutto 583,25 zł

Czytaj więcej
  • Podziel się:
28/02/2025 e-prawapracownika
Artykuły

Bezpieczny laptop w podróży – kluczowe cechy torby na laptopa

…

Czytaj więcej
  • Podziel się:
11/02/2025 e-prawapracownika
Ogólne

Do kiedy mogę wykorzystać 2 dni opieki na dziecko

Dziecko urodzone 21.05.2006r. ukończy 14 lat 21.05.2020r. o godzinie 0:00, to oznacza, że 20.05.2020r do godziny 24:00 będzie ostatnim dniem w którym można wykorzystać zwolnienie od pracy na podstawie art. 188 K.p.

Czytaj więcej
  • Podziel się:
09/02/2025 e-prawapracownika
Artykuły

Prawo pracy – jakie konflikty mogą wystąpić na linii pracownik–pracodawca

Prawo pracy reguluje relacje między pracodawcami a pracownikami, określając ich prawa i obowiązki. Pomimo istniejących przepisów, w praktyce często dochodzi do konfliktów, które wynikają zarówno z niejasnych zapisów umów, jak i z naruszenia obowiązujących regulacji.

Czytaj więcej
  • Podziel się:
06/02/2025 e-prawapracownika

Nawigacja po wpisach

Starsze wpisy
Nowsze wpisy

Kategorie

Polub:)




RSS Nowe wpisy

  • Minimalne wynagrodzenie netto na 1/8 etatu w 2026 roku
  • Czas pracy niepełnosprawnych w 2026 roku
  • Czas pracy w 2026 roku
  • Dni ustawowo wolne od pracy w 2026
  • Minimalne wynagrodzenie netto na cały etat w 2026
  • Minimalna podstawa wymiaru zasiłku w 2026
  • Koszt zatrudnienia pracownika na cały etat w 2026 roku
  • Minimalne wynagrodzenie za pracę w 2026
  • Pracodawca ma obowiązek przekazać kandydatom do pracy informację o wysokości wynagrodzenia
  • Skrócony okres wypowiedzenia w świadectwie pracy
  • Test z ustawy zasiłkowej
  • Test z ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych
  • Wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę od 1 stycznia 1997 roku
  • Podstawa wymiaru składek na urlopie wychowawczym w 2025 roku
  • Składniki których nie uwzględniamy w minimalnym wynagrodzeniu

Najnowsze komentarze

  • Info - Minimalna krajowa netto na pół etatu w 2025 roku
  • e-prawapracownika - Minimalna krajowa netto na pół etatu w 2025 roku
  • Info - Minimalna krajowa netto na pół etatu w 2025 roku
  • e-prawapracownika - Minimalne wynagrodzenie netto na cały etat do czerwca 2024 roku
  • Info - Minimalne wynagrodzenie netto na cały etat od lipca 2024 roku
  • e-prawapracownika - Minimalne wynagrodzenie netto na cały etat od lipca 2024 roku
  • Info - Minimalne wynagrodzenie netto na cały etat od lipca 2024 roku

.

Tagi

Akta osobowe pracownika badania kontrolne czas pracy Kod trybu i podstawy prawnej rozwiązania stosunku pracy na ZUS ZWUA Kody literowe na zwolnieniu lekarskim Nowelizacja KPA okresowe badania lekarskie opieka dziecko do lat 14 opieka nad dzieckiem Opieka na dziecko do lat 14 w wymiarze godzinowym Oświadczenie ZUS OSW Podpis ubezpieczonego na zgłoszeniu do ubezpieczeń społecznych Praca przy komputerze kobiet w ciąży Przepisy Kodeksu cywilnego które mają zastosowanie do umów zlecenia Przepisy Kodeksu pracy dotyczące umów o pracę po zmianach od 22.02.2016 Regulamin pracy skierowanie na badania lekarskie studia podyplomowe a renta rodzinna Symbole przyczyn niepełnosprawności szkolenia BHP Termin wyrejestrowania z zus testy z prawa pracy ubezpieczenie w ciąży umowa o pracę urlopy Wniosek o wyborze OFE wstępne badania lekarskie wynagrodzenie Wyrejestrowanie pracownika z ubezpieczeń ZUS ZWUA Wzór oświadczenia OFE wzór skierowania na badania lekarskie zasiłki Zmiana adresu pracownika w ZUS Zmiana nazwiska pracownika w ZUS Zmiany w Kodeksie pracy obowiązujące od stycznia 2017 świadectwo pracy

back to top