Urlop wypoczynkowy w okresie wypowiedzenia
Udzielenie pracownikowi urlopu wypoczynkowego w okresie wypowiedzenia (art. 167(1) k.p.) zależne jest jedynie od woli pracodawcy, której pracownik nie może się sprzeciwić.
Kategoria: Orzecznictwo
Jak liczyć trzeci miesiąc ciąży
W dniu, w którym umowa o pracę na czas określony miała ulec rozwiązaniu, upłynęło już co najmniej 85 dni (3 miesiące księżycowe + 1 dzień) od dnia poczęcia, pracodawca ma obowiązek przedłużenia umowy do dnia porodu.
Wypowiedzenie umowy przed okresem ochronnym
Oświadczenie o wypowiedzeniu złożone pracownikowi przed rozpoczęciem ochrony przedemerytalnej jest dopuszczalne i skuteczne.
Nowe wpisy
- Kilkumiesięczne okresy rozliczeniowe w 2025
- Praca i prawa – jak zrozumieć i chronić swoje interesy w pracy?
- Czas pracy niepełnosprawnych w 2025
- Czy certyfikacja ISO zwiększa konkurencyjność Twojej firmy? Kluczowe korzyści dla biznesu
- Czas pracy w 2025 roku
- Dni ustawowo wolne od pracy w 2025 roku
- Minimalna podstawa wymiaru zasiłku w 2025
- Minimalne wynagrodzenie za pracę w 2025
- Minimalne wymagania BHP dla stanowisk pracy wyposażonych w monitory ekranowe
- Niezawiniona przez pracodawcę nadpłata wynagrodzenia z powodu choroby pracownika
- Oświadczenie o wyrażeniu zgody na dobrowolne potracenia z wynagrodzenia
- PIT-2 ze stosunku pracy po ustaniu zatrudnienia
- Wakacje składkowe przedsiębiorców od 1 listopada 2024
- Upływ połowy okresu wypowiedzenia zmieniającego
- Wymiar urlopu rodzicielskiego
Partnerzy bloga
.
Najnowsze komentarze