Dni ustawowo wolne od pracy w 2026
24 grudnia (czwartek) Wigilia Bożego Narodzenia – obowiązuje od 2025 roku
Minimalna podstawa wymiaru zasiłku w 2026
Podstawa wymiaru zasiłku chorobowego z tytułu pracy w pełnym wymiarze czasu pracy nie może być niższa od kwoty minimalnego wynagrodzenia za pracę.
Nowe wpisy
- Ekwiwalent przy zatrudnieniu na pół etatu w 2026 roku
- Wymiar czasu pracy w świadectwie pracy
- Urlop wypoczynkowy a zasiłek opiekuńczy
- Ekwiwalent za urlop wypoczynkowy w 2026 roku
- Wniosek USP o wydanie zaświadczenia o ubezpieczeniu dla celów doliczenia okresów do stażu
- Ograniczenie podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne w 2026 roku
- Podstawa wymiaru składek na urlopie wychowawczym w 2026 roku
- Ograniczenie podstawy wymiaru składki na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe w 2026
- Wysokość współczynnika urlopowego w 2026 roku
- Minimalne wynagrodzenie netto na ¾ etatu w 2026
- Minimalne wynagrodzenie netto na pół etatu w 2026 roku
- Świadczenia z tytułu wypadków lub chorób zawodowych powstałych w szczególnych okolicznościach
- Minimalna krajowa netto na jedną czwartą etatu w 2026 roku
- Dodatek za pracę w godzinach nocnych w 2026 roku
- Minimalne wynagrodzenie netto na 1/8 etatu w 2026 roku
Najnowsze komentarze