Tag: Kadry
Minimalne wymagania BHP dla stanowisk pracy wyposażonych w monitory ekranowe
Załącznik do rozporządzenia Ministra Rodziny i Polityki Społecznej z dnia 18 października 2023 r. (Dz.U. Poz. 2367)
Upływ połowy okresu wypowiedzenia zmieniającego
Porozumieniem zmieniającym można wprowadzić zmiany z dnia na dzień, natomiast do wypowiedzenia zmieniającego stosuje się przepisy o wypowiedzeniu umowy o pracę.
Zwolnienie od pracy z art. 188 k.p. w świadectwie pracy
Informację dotyczącą zwolnienia od pracy dla wychowujących dziecko w wieku do 14 lat z art. 188 k.p. zamieszczamy w art. 6 ust. 9 świadectwa pracy.
Wymiar urlopu macierzyńskiego
Pracownica w ciąży może, na swój wniosek, wykorzystać maksymalnie 6 tygodni urlopu macierzyńskiego przed przewidywaną datą porodu. Po porodzie przysługuje jej urlop w niewykorzystanym wcześniej wymiarze.
Ekwiwalent przy zatrudnieniu na pół etatu w 2024 roku
Współczynnik urlopowy dla pół etatu w 2024 roku wynosi 10,46
Ekwiwalent za urlop wypoczynkowy w 2024 roku
Współczynnik służy do obliczenia ekwiwalentu za 1 dzień urlopu i ustalany jest odrębnie dla każdego roku kalendarzowego. Wartość współczynnika urlopowego dla pracowników zatrudnionych w pełnym wymiarze czasu pracy w 2024 roku wynosi: 20,92
Nowe wpisy
- Zaświadczenie Z-3 jest wnioskiem o zasiłek chorobowy za okres po ustaniu zatrudnienia
- Przerwy na karmienie dziecka
- Zaświadczenie do urzędu pracy o odprowadzanych składkach na Fundusz Pracy
- Informacja o przekształceniu umowy na czas nieokreślony
- Test kwalifikacyjny do pracy w ZUS
- Praca w obniżonym wymiarze czasu pracy zamiast urlopu wychowawczego
- Porozumienie o wykorzystaniu urlopu w kolejnym zatrudnieniu
- Jak obliczyć wynagrodzenie chorobowe
- Zasiłek chorobowy po ustaniu zatrudnienia od 1 stycznia 2022
- Koszty uzyskania przychodu w 2026 roku
- Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 8.01.1997 r.
- Ekwiwalent przy zatrudnieniu na pół etatu w 2026 roku
- Zaświadczenie o ubezpieczeniu zdrowotnym
- Wymiar czasu pracy w świadectwie pracy
- Urlop wypoczynkowy a zasiłek opiekuńczy
Najnowsze komentarze