Ograniczenie podstawy wymiaru zasiłku chorobowego po ustaniu zatrudnienia
Ograniczeniu podlega podstawa wymiaru zasiłku chorobowego, niezależnie od tego, kiedy powstała niezdolność do pracy w trakcie zatrudnienia czy już po ustaniu zatrudnienia.
Tag: zasiłek chorobowy po ustaniu zatrudnienia
Nowe wpisy
- Kilkumiesięczne okresy rozliczeniowe w 2025
- Praca i prawa – jak zrozumieć i chronić swoje interesy w pracy?
- Czas pracy niepełnosprawnych w 2025
- Czy certyfikacja ISO zwiększa konkurencyjność Twojej firmy? Kluczowe korzyści dla biznesu
- Czas pracy w 2025 roku
- Dni ustawowo wolne od pracy w 2025 roku
- Minimalna podstawa wymiaru zasiłku w 2025
- Minimalne wynagrodzenie za pracę w 2025
- Minimalne wymagania BHP dla stanowisk pracy wyposażonych w monitory ekranowe
- Niezawiniona przez pracodawcę nadpłata wynagrodzenia z powodu choroby pracownika
- Oświadczenie o wyrażeniu zgody na dobrowolne potracenia z wynagrodzenia
- PIT-2 ze stosunku pracy po ustaniu zatrudnienia
- Wakacje składkowe przedsiębiorców od 1 listopada 2024
- Upływ połowy okresu wypowiedzenia zmieniającego
- Wymiar urlopu rodzicielskiego
Partnerzy bloga
.
Najnowsze komentarze