Wyższy staż pracy w okresie wypowiedzenia
O długości przewidzianych w art. 36 § 1 kodeks pracy okresów wypowiedzenia decyduje okres zatrudnienia, który pracownik osiągnie w dniu rozwiązania stosunku pracy.
Tag: Kadry
Czas pracy niepełnosprawnych zatrudnionych na część etatu w 2024 roku
Czas pracy osoby niepełnosprawnej zaliczonej do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności nie może przekraczać 7 godzin na dobę i 35 godzin tygodniowo.
Urlop bezpłatny pomniejsza wymiar urlopu wypoczynkowego
Jeżeli okres niewykonywania pracy przypada po dniu nabycia prawa do urlopu, wówczas jego wymiar obniża się proporcjonalnie, chyba że przed rozpoczęciem tego okresu pracownik wykorzystał urlop wypoczynkowy w przysługującym mu lub wyższym wymiarze.
Urlop ojcowski w świadectwie pracy
Informację o wykorzystanym urlopie ojcowskim zamieszamy w ust. 6 pkt 3 świadectwa pracy.
Ekwiwalent za urlop wypoczynkowy w 2023 roku
Współczynnik służy do obliczenia ekwiwalentu za 1 dzień urlopu i ustalany jest odrębnie dla każdego roku kalendarzowego. Wartość współczynnika urlopowego dla pracowników zatrudnionych w pełnym wymiarze czasu pracy w 2023 roku wynosi: 20,83
Nieobecność z powodu choroby w świadectwie pracy
Informację o niezdolności do pracy z powodu choroby pracownika zamieszczamy w ust. 6 pkt 11 świadectwa pracy.
Dni wolne na opiekę nad dzieckiem
Pracownikowi wychowującemu przynajmniej jedno dziecko w wieku do 14 lat przysługuje w ciągu roku kalendarzowego zwolnienie od pracy w wymiarze 16 godzin albo 2 dni z zachowaniem prawa do wynagrodzenia.
Wzór wniosku o dni wolne na opiekę nad dzieckiem do pobrania TUTAJ
Nowe wpisy
- Zaświadczenie Z-3 jest wnioskiem o zasiłek chorobowy za okres po ustaniu zatrudnienia
- Przerwy na karmienie dziecka
- Zaświadczenie do urzędu pracy o odprowadzanych składkach na Fundusz Pracy
- Informacja o przekształceniu umowy na czas nieokreślony
- Test kwalifikacyjny do pracy w ZUS
- Praca w obniżonym wymiarze czasu pracy zamiast urlopu wychowawczego
- Porozumienie o wykorzystaniu urlopu w kolejnym zatrudnieniu
- Jak obliczyć wynagrodzenie chorobowe
- Zasiłek chorobowy po ustaniu zatrudnienia od 1 stycznia 2022
- Koszty uzyskania przychodu w 2026 roku
- Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 8.01.1997 r.
- Ekwiwalent przy zatrudnieniu na pół etatu w 2026 roku
- Zaświadczenie o ubezpieczeniu zdrowotnym
- Wymiar czasu pracy w świadectwie pracy
- Urlop wypoczynkowy a zasiłek opiekuńczy
Najnowsze komentarze