• Strona główna
  • Wzory dokumentów
    • Umowy
    • Rozwiązanie umowy
    • Urlopy
    • Podatkowe
    • Czas pracy
    • Inne
  • Nota prawna

e – Prawa Pracownika

Czas pracy

Czas pracy w 2024 roku

…

Czytaj więcej
  • Podziel się:
02/10/2023 e-prawapracownika
Czas pracy

Dni ustawowo wolne od pracy w 2024 roku

…

Czytaj więcej
  • Podziel się:
25/09/2023 e-prawapracownika
Wynagrodzenie

Płaca minimalna w 2024 wzrośnie dwa razy

…

Czytaj więcej
  • Podziel się:
18/09/2023 e-prawapracownika
urlop bezpłatny, urlop proporcjonalny

Urlop bezpłatny pomniejsza wymiar urlopu wypoczynkowego

Jeżeli okres niewykonywania pracy przypada po dniu nabycia prawa do urlopu, wówczas jego wymiar obniża się proporcjonalnie, chyba że przed rozpoczęciem tego okresu pracownik wykorzystał urlop wypoczynkowy w przysługującym mu lub wyższym wymiarze.

Czytaj więcej
  • Podziel się:
11/09/2023 e-prawapracownika
Świadectwo pracy

Urlop ojcowski w świadectwie pracy

Informację o wykorzystanym urlopie ojcowskim zamieszamy w ust. 6 pkt 3 świadectwa pracy.

Czytaj więcej
  • Podziel się:
04/09/2023 e-prawapracownika
Egzekucja z wynagrodzenia

Potracenie alimentacyjne z minimalnego wynagrodzenia

…

Czytaj więcej
  • Podziel się:
28/08/2023 e-prawapracownika
Wynagrodzenie

Minimalne wynagrodzenie netto na jedną czwartą etatu do 26 roku życia w 2023

…

Czytaj więcej
  • Podziel się:
31/07/2023 e-prawapracownika
ekwiwalent za urlop

Ekwiwalent za urlop wypoczynkowy w 2023 roku

Współczynnik służy do obliczenia ekwiwalentu za 1 dzień urlopu i ustalany jest odrębnie dla każdego roku kalendarzowego. Wartość współczynnika urlopowego dla pracowników zatrudnionych w pełnym wymiarze czasu pracy w 2023 roku wynosi: 20,83

Czytaj więcej
  • Podziel się:
28/07/2023 e-prawapracownika
ZUS

Wynagrodzenie za grudzień wypłacone do 10 stycznia w ZUS RPA

…

Czytaj więcej
  • Podziel się:
10/07/2023 e-prawapracownika
Wynagrodzenie

Minimalne wynagrodzenie netto na 1/8 etatu od lipca 2023 roku

…

Czytaj więcej
  • Podziel się:
03/07/2023 e-prawapracownika

Nawigacja po wpisach

Starsze wpisy
Nowsze wpisy

Kategorie

Polub:)





RSS Nowe wpisy

  • Przyczyny wygaśnięcia umowy o pracę
  • Interpretacja indywidualna PIP od 08 lipca 2026 r.
  • Zaświadczenie Z-3 jest wnioskiem o zasiłek chorobowy za okres po ustaniu zatrudnienia
  • Przerwy na karmienie dziecka
  • Zaświadczenie do urzędu pracy o odprowadzanych składkach na Fundusz Pracy
  • Informacja o przekształceniu umowy na czas nieokreślony
  • Test kwalifikacyjny do pracy w ZUS
  • Praca w obniżonym wymiarze czasu pracy zamiast urlopu wychowawczego
  • Porozumienie o wykorzystaniu urlopu w kolejnym zatrudnieniu
  • Jak obliczyć wynagrodzenie chorobowe
  • Zasiłek chorobowy po ustaniu zatrudnienia od 1 stycznia 2022
  • Koszty uzyskania przychodu w 2026 roku
  • Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 8.01.1997 r.
  • Ekwiwalent przy zatrudnieniu na pół etatu w 2026 roku
  • Zaświadczenie o ubezpieczeniu zdrowotnym

Najnowsze komentarze

  • e-prawapracownika - Umowa na czas określony a ciąża
  • Martyna - Umowa na czas określony a ciąża
  • e-prawapracownika - Umowa na czas określony a ciąża
  • Martyna - Umowa na czas określony a ciąża
  • Marta - Umowa na czas określony a ciąża
  • Patrycja - Umowa na czas określony a ciąża
  • Renata - Umowa na czas określony a ciąża

Tagi

Kadry Płace testy z prawa pracy urlopy zasiłki

back to top